掘進(jìn)三工區(qū)以“實干為筆”書寫“文明工區(qū)”答卷
發(fā)布日期：2025-02-19
點擊量：673 作者：劉琪 高大偉 來源：近年來，掘進(jìn)三工區(qū)深入貫徹落實公司關(guān)于精神文明建設(shè)的相關(guān)部署，堅持黨建領(lǐng)航，夯實安全根基，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和職工服務(wù)，推動工區(qū)文明創(chuàng)建工作與中心工作互融互促。該工區(qū)也連續(xù)兩年獲公司“文明單位”稱號。
黨建引領(lǐng)，夯實安全根基
安全生產(chǎn)是工區(qū)的生命線，也是文明創(chuàng)建的重要基礎(chǔ)。該工區(qū)以“一支部一品牌”創(chuàng)建為契機(jī)，打造“同心共圓”黨支部品牌，讓“黨建+安全”品牌落地見效。
“黨建+巖巷采煤工藝精優(yōu)作業(yè)法”項目讓4-3煤巖巷單日割煤提升至17米，單月產(chǎn)量提升6萬噸；“黨建+責(zé)任區(qū)”建立思想、安全、質(zhì)量、生產(chǎn)“四大責(zé)任區(qū)”，打造6個“精品工程”、9個精品采掘工作面，月進(jìn)尺最高突破500米；“黨建+隱患排查治理”每月該支部共排查治理各類隱患100多條，實現(xiàn)隱患整改落實閉環(huán)管理，隱患整改率達(dá)100%；“黨員+培訓(xùn)”開展安全培訓(xùn)50余次，全員覆蓋率100%，確保了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)與文明創(chuàng)建的雙贏。
文明創(chuàng)建，爭做“五和”文化代言人
該工區(qū)傾力打造崇尚安全、民主管理、團(tuán)結(jié)互助、創(chuàng)先爭優(yōu)等以公司“五和文化”為內(nèi)核的文明工區(qū)。通過文化理念宣貫、評先樹優(yōu)、活動開展等激勵全體職工爭當(dāng)文明創(chuàng)建的踐行者和推動者。
該工區(qū)把“企業(yè)文化理念”融入日常，認(rèn)真貫徹公司安全文化理念，讓每名職工牢記和理解公司企業(yè)文化理念的內(nèi)涵；通過積極開展崗位雙述、主題征文、我和我的“神秘搭檔”等企業(yè)文化建設(shè)活動，讓企業(yè)文化滲透到每一位職工心里，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力。同時該工區(qū)通過設(shè)立“文明標(biāo)兵”“優(yōu)秀班組”等評選活動，樹立先進(jìn)典型，激勵全體職工爭當(dāng)文明創(chuàng)建的踐行者和推動者。
服務(wù)職工，打造幸福工區(qū)
工區(qū)堅持以打造幸福工區(qū)為導(dǎo)向，做深做細(xì)做實職工關(guān)愛服務(wù)工作。
該工區(qū)以工會雙十服務(wù)為遵旨，開展民主管理、重大節(jié)日問候、困難幫扶、勞動保護(hù)用品發(fā)放監(jiān)督等常規(guī)性日常工作；注重職工素質(zhì)提升，積極組織開展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽等活動，切實提高職工崗位技能；通過積極組織職工開展各類文體和安全知識競賽活動，豐富職工業(yè)余文化生活，工區(qū)的凝聚力不斷提高，今年累計開展各類活動8次。同時該工區(qū)對職工思想動態(tài)進(jìn)行分析，隨時掌握職工思想狀況。針對職工普遍關(guān)心的工資薪酬分配、職工福利等熱點問題及時進(jìn)行溝通和解決。
志愿者服務(wù)，傳遞張家峁溫度