發(fā)布日期：2025-02-20
點擊量：802 作者：童玲琳 來源：近年來，機運工區(qū)黨支部按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作要求，緊密圍繞廉潔文化建設(shè)示范點創(chuàng)建標(biāo)準，立足支部工作實際，深入開展廉潔文化建設(shè)，按照“1236”工作法，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
圍繞“一條主線”筑廉
該支部通過強化黨紀法規(guī)理論學(xué)習(xí)這一條主線，利用三會一課、班前班后會等形式學(xué)習(xí)相關(guān)文件、會議精神。組織全體黨員開展專題黨課、違法違紀典型案例警示教育，組織參觀警示教育基地活動。加強重要時間節(jié)點廉政風(fēng)險防范，在春節(jié)、端午、中秋等節(jié)假日向黨員干部發(fā)送微信、短信等。
圍繞“兩個透明”促廉
班組長公推公選必須符合程序要求，通過公開透明、現(xiàn)場投票的方式公推公選班組長，旨在讓“有為者有位，能干者能上，優(yōu)秀者優(yōu)先”。
工資分配必須公正透明，主動邀請職工參加三工并存、工資獎金分配討論會，讓職工有充分的利益表達權(quán)、知情權(quán)，針對職工提出的問題要及時做好解疑釋惑工作。對工資獎金的分配情況利用區(qū)務(wù)公開進行公示公開，讓職工了解工資獎金的分配情況，真正讓工資分配在陽光下運行。
圍繞“三個必談”固廉
一是堅持節(jié)前必談。讓廉潔自律成為習(xí)慣。緊盯“春節(jié)”“中秋”“國慶”等重要時間節(jié)點，組織開展節(jié)前廉政談話，教育引導(dǎo)黨員干部從典型案例中深刻汲取教訓(xùn)，以案為鑒、以案示警，切實增強廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉防線。二是思想變化必談。針對談話對象出現(xiàn)的錯誤思想，通過講法紀、講案例，既聚焦問題、指出錯誤，又教育感化，消除思想包袱、觸及思想靈魂，促使談話對象思想轉(zhuǎn)變。三是工作錯誤必談。針對工作中出現(xiàn)的苗頭性錯誤，該支部支委結(jié)合黨章黨規(guī)黨紀具體條文，深刻剖析談話對象存在問題的根源和性質(zhì)，確保談話內(nèi)容見人見事見思想，防止小問題變成大錯誤。
“六廉文化”增強“廉”動力
支部以培養(yǎng)廉潔價值理念為根本，以制度固廉、監(jiān)督保廉、議事引廉、文化育廉、教育倡廉、教育倡廉、家庭促廉等豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動為載體，通過打造區(qū)務(wù)公開墻、廉潔圖書角等，為廣大職工群眾搭起“家門口”的“學(xué)廉、思廉”墻上陣地。并充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”媒體平臺，定期在企業(yè)微信上推送公司黨風(fēng)廉政建設(shè)最新動態(tài)，用圖文并茂的方式，為職工群眾打造生動形象的“掌上陣地”。