發布日期：2025-02-22
點擊量：724 作者：李錦澤 來源：為全面貫徹落實集團公司、股份公司、公司職代會精神，推動會議精神在基層一線落地生根，連日來，綜采二工區通過專題學習、座談研討、實踐對標等形式，迅速掀起學習貫徹職代會精神熱潮，引導全體職工統一思想、明確目標，以實干擔當為礦井高質量發展注入強勁動力。
專題學習明方向， 深研細悟聚共識
職代會閉幕后，綜采二工區第一時間組織全體職工召開專題學習會，通過“區長領學+書記解讀+全員討論”的方式，深入領會職代會報告的核心要義。工區黨支部負責人榮磊圍繞“安全生產、提質增效、科技創新、民生保障”四大主題，結合工區實際情況逐項剖析目標任務，他強調“要以職代會精神為行動綱領，守牢安全底線、深挖創效潛力、鍛造過硬隊伍”。
學習會上，職工代表任志強結合參會感受分享道：“報告中對職工技能提升的規劃讓我備受鼓舞，我們要把會議精神轉化為崗位上的具體行動！”
分層宣貫全覆蓋 創新形式求實效
為確保職代會精神入腦入心，工區采取“線上+線下”雙線宣貫模式，線上陣地利用微信群、QQ群、公眾號等方式，向廣大職工推送各級職代會相關學習文件，打造“指尖課堂”。線下開展“班前會十分鐘微宣講”“黨員責任區領學”“職工建言獻策會”等活動，將會議精神融入日常、化作經常。
同時，工區創新推出“職代會精神知識競賽”，以“必答+搶答”的形式檢驗學習成效，職工參與率達100%，營造出比學趕超的濃厚氛圍。
對標任務抓落實 攻堅克難顯擔當
學習貴在力行，綜采二工區堅持將貫徹職代會精神與推進重點工作緊密結合，筑牢安全防線。開展“隱患清零”專項行動，升級風險管控措施，組織全員安全承諾簽名，壓實安全生產責任。攻堅生產難題，“黨員突擊隊”針對工作面隱患排查、設備故障率高等問題開展技術攻關，本月生產效率環比提升8%。厚植民生福祉，落實“我為職工辦實事”清單，完成井下飲水點改造、提高勞動保護用品發放頻次等6項惠民舉措，職工滿意度顯著提升。
當前，綜采二工區正以職代會精神為指引，錨定全年目標任務，細化分解責任清單，全體職工干勁十足。工區負責人李永軍表示：“我們將持續深化會議精神學習成果，以‘釘釘子’精神抓執行、促落實，奮力交出安全高效、創新發展的優異答卷！”