

近日,后勤服務中心黨支部積極響應公司2025年黨建紀檢暨工會工作會部署,以“學深悟透、實干篤行”為主線,迅速掀起學習貫徹會議精神的熱潮。黨支部結合后勤服務保障實際,將黨建工作與業務深度融合,在標準化黨支部建設、民生工程推進、服務品質提升等方面精準發力,為服務公司高質量發展注入強勁動能。
深學細悟強根基,黨建引領明方向。后勤服務中心黨支部堅持把學習貫徹公司黨建紀檢暨工會工作會精神作為當前首要政治任務。通過召開專題學習會、支委會研討、黨員領學等方式,深刻領會會議精神的核心要義。黨支部書記強調,要以“七個強化”為指引,將全面從嚴治黨要求貫穿后勤服務全過程,確保黨建工作與后勤業務同頻共振。
聚焦民生辦實事,服務升級暖人心。后勤服務中心緊扣公司“民生工程”建設目標,將提升職工獲得感、幸福感作為檢驗黨建工作成效的重要標準。針對職工反映的浴室設施老舊、儲物不便等問題,支部牽頭推進智能更衣柜升級項目。通過引入人臉識別、智能鎖控等技術,實現24小時便捷存取,同步加強設備運維管理,確保安全高效。這一舉措不僅提升了職工滿意度,更彰顯了后勤服務的科技賦能與精細化管理水平。圍繞“舌尖上的幸福”,支部推動餐廳管理改革,建立“黨員責任區”,從食材采購、菜品研發到服務流程全程監督。推出獨具特色的“健康輕食”“地域風味”等飲食風格,并引入數字化點餐系統,縮短排隊時間,職工滿意度同比提升50%。
強基固本抓規范,支部建設提質效。后勤服務中心黨支部以“標準化規范化黨支部建設”為突破口,從制度完善、隊伍錘煉、品牌創新三方面協同發力,修訂了《支部年度重點工作任務清單》《支部年度創新清單》《黨員服務隊年度任務目標》等工作清單,掛圖作戰,銷號管理,進一步明確了“三會一課”、主題黨日等流程標準,建立“月度自查、季度考評”機制,確保黨建責任落地賦能;黨支部將紀檢監督嵌入后勤服務全鏈條,緊盯關鍵崗位和重點領域,針對物資采購、庫房管理等環節,建立“三級審核”機制,定期開展廉政風險點排查,確保工作運行透明規范;成立黨員督導組,對服務響應速度、重點工作進度等開展動態檢查,對“拖、躲、推”等現象嚴肅問責,推動形成“馬上就辦、辦就辦好”的務實作風。
凝心聚力向未來,共繪發展新藍圖。站在2025年的新起點,后勤服務中心黨支部將以公司黨建紀檢工會工作會精神為指引,持續深化“黨建+服務”模式,以“時不我待”的緊迫感和“功成有我”的使命感,將公司黨建紀檢工會工作會精神轉化為服務職工的生動實踐,在標準化規范化黨支部建設上樹標桿,在民生工程上出實招,在服務品質上創一流,為公司高質量發展提供堅強后勤保障!