發布日期：2025-02-26
點擊量：2966 作者：韋珂 來源：春光作序，萬物和鳴。2月22日，公司在智慧中心五樓會議室召開了2025年黨建、紀檢暨工會工作會。近日，人力資源部黨支部組織全體黨員深入學習此次會議精神，旨在將會議精神轉化為推動部門工作的強大動力，為公司高質量發展提供堅實的人力資源保障。
會上，詳細學習了公司黨委書記、董事長張建安在會議上的重要講話內容，深入解讀了2025年公司黨建工作圍繞“黨建工作強基固效”主題，構建“大黨建”格局，推進全面從嚴治黨的戰略布局；同時，對公司2025年黨建工作安排、黨風廉政建設工作報告和工會工作安排進行了全面學習。
學習過程中，大家聚焦黨建與人力資源的融合展開熱烈討論。大家深刻認識到，一是在黨員隊伍建設方面，要以黨建為引領，強化黨員的先鋒模范意識，通過開展 “黨員示范崗”“黨員責任區”等活動，讓黨員在工作中亮身份、作表率，以黨員的先進性帶動部門全體人員提升工作效能；二是在黨風廉政建設方面，加強對部門關鍵崗位的廉潔風險防控，定期開展廉潔教育活動，強化黨員干部的廉潔自律意識，營造風清氣正的工作環境；三是在工會工作方面，積極配合公司工會，落實“11244”整體工作思路，突出關心關愛工程，以工會溫度情暖職工，打造“幸福職工之家”，增強職工的歸屬感和凝聚力。
通過此次學習，人力資源部全體人員深刻認識到2025年是實施“十四五”規劃目標任務的收官之年、“十五五”規劃的謀篇布局之年，也是公司開啟高質量發展新篇章、全面深化改革，黨建工作實現系統重塑、整體躍升、創新突破、提質增效的攻堅之年。大家一致表示，要將會議精神落實到實際工作中，不斷提升自身的政治素養和業務能力。
下一步，人力資源部黨支部將持續深入學習會議精神，把學習成果轉化為實際行動，細化工作措施，明確責任分工，確保各項工作任務高效完成，為公司創建世界一流智慧煤礦提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。