發(fā)布日期：2025-03-01
點擊量：1905 作者：劉琪 來源：2月27日，按照公司《關(guān)于召開2024年度組織生活會及民主評議黨支部和黨員的通知》要求，掘進三工區(qū)在學(xué)習(xí)室召開組織生活會，公司黨委副書記、總經(jīng)理呼少平，掘進三工區(qū)黨支部全體黨員，參加了此次組織生活會。
會上 ，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“健全全面從嚴(yán)治黨體系”的最新重要講話精神，為全體黨員指明了全面從嚴(yán)治黨的新方向，也為此次組織生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。會上，從政治理論學(xué)習(xí)、意見征集、談心談話、聯(lián)系實際查擺問題等方面，詳細(xì)匯報了會議的籌備情況；重點在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、團青工作、工會工作、新聞宣傳、特色及亮點工作等方面通報了2024年黨支部工作情況；黨支部對照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)開展情況、上年度組織生活會和2024年終政工檢查反饋問題整改情況，對照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的主旨要義和規(guī)定要求，重點查擺增強政治功能和組織功能存在的問題和差距。坦誠指出支部工作存在的問題和下一步整改的方向。黨員們踴躍發(fā)言，紛紛提出建設(shè)性意見，現(xiàn)場氣氛熱烈。
在自我批評與批評環(huán)節(jié)，全體黨員本著對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開心扉、直面問題。有的黨員深刻反思政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，未能將理論充分運用到實際工作中；有的黨員認(rèn)識到自身在工作中存在拖延、擔(dān)當(dāng)不足的問題。大家實事求是地剖析問題根源，相互批評不遮不掩，達到了紅臉出汗、增進團結(jié)、共同提高的目的。
民主評議階段，黨員們依據(jù)客觀公正的原則，對支部和黨員進行了全面評價，從多個維度為支部和黨員精準(zhǔn)“畫像”，為后續(xù)的改進提升提供了有力依據(jù)。
會后，督導(dǎo)員對本次組織生活會作出點評，針對組織生活會存在的不足提出了建議：一是黨員們在批評中要聚焦個人工作實際，實實在在提出建設(shè)性意見；二是支部黨員較少，要加強隊伍建設(shè)，把生產(chǎn)一線的重點崗位人員、班組長吸納到黨組織；三是針對黨員對支部提出的問題，期望支部能夠扎實落實整改，推動支部工作再上新臺階。
呼少平就參加此次組織生活會談了幾點感受，認(rèn)為會議準(zhǔn)備充分，達到了組織生活會紅臉出汗的目的，大家提的意見也比較中肯，在聯(lián)系群眾、作風(fēng)建設(shè)、支部建設(shè)、黨建融入安全生產(chǎn)等方面都有涉及，肯定了掘進三工區(qū)在生產(chǎn)工作中為公司作出的貢獻。并提出三點要求：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會精神，只有政治上的成熟，思想上才能成熟，工作上才能進步。二是加強職工服務(wù)和團隊協(xié)作，多解決職工生活工作中的問題，提高職工群眾的獲得感、幸福感，緊緊團結(jié)工區(qū)58名職工，凝聚每一個職工的力量，工區(qū)才能和諧穩(wěn)定發(fā)展；三是加強安全工區(qū)建設(shè)，在重大風(fēng)險研判和管控、隱患排查治理、班組建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、職工思想教育等方面多出招、多想招，聚焦中心工作，把掘進三工打造成一支“本安型”隊伍。
此次組織生活會是掘進三工區(qū)黨支部自我革新、自我提升的關(guān)鍵契機。下一步，該黨支部將聚焦問題，積極整改，持續(xù)探索黨建與業(yè)務(wù)融合的新路徑，豐富黨建活動形式，提升黨建工作規(guī)范化水平，強化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。