發(fā)布日期：2025-03-07
點(diǎn)擊量：1384 作者：成琛 來源：近日，綜采二工區(qū)以公司2025年黨建紀(jì)檢暨工會(huì)工作會(huì)議精神為指引，迅速行動(dòng)、多措并舉，通過專題學(xué)習(xí)、任務(wù)分解、實(shí)踐融合等方式，推動(dòng)會(huì)議精神在安全生產(chǎn)一線落地生根，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動(dòng)能。
學(xué)深悟透強(qiáng)思想，黨建引領(lǐng)聚合力。工區(qū)黨支部將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神作為首要政治任務(wù)，組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、職工座談會(huì)，工區(qū)負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)、支部負(fù)責(zé)人解讀學(xué)、干部職工全員學(xué)。同時(shí)，結(jié)合工區(qū)實(shí)際情況制定《黨建與安全生產(chǎn)融合實(shí)施方案》。通過“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式，組織黨員圍繞“如何在安全生產(chǎn)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用”展開大討論，設(shè)立“黨員示范崗”“責(zé)任區(qū)”3個(gè)，推動(dòng)黨員在隱患排查、技術(shù)攻關(guān)等任務(wù)中亮身份、作表率。創(chuàng)新利用“井下交接班微課堂”“工作面作業(yè)分析會(huì)”等載體，將理論學(xué)習(xí)延伸到井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，確保全員覆蓋、學(xué)用結(jié)合。
嚴(yán)抓紀(jì)律固防線，清風(fēng)正氣促發(fā)展。聚焦公司紀(jì)委“三化”建設(shè)工作要求，工區(qū)以“廉潤(rùn)e+”建設(shè)為抓手，深入開展“以案促改”警示教育，組織全員觀看警示教育片《廉鑒》、簽訂《崗位廉潔承諾書》93份，創(chuàng)新設(shè)立清風(fēng)信箱,打通職工投訴建議渠道，深化日常監(jiān)督，全方位保障工區(qū)健康發(fā)展。工區(qū)各班組結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將“反三違、嚴(yán)紀(jì)律”納入班組考核，今年以來累計(jì)查處整改問題12項(xiàng)，推動(dòng)形成“遵規(guī)守紀(jì)、令行禁止”的干事氛圍。
工會(huì)服務(wù)暖人心，凝心聚力提干勁。工區(qū)分會(huì)緊扣“服務(wù)職工、賦能一線”主線，落實(shí)公司工會(huì)“11244”總體工作思路，增設(shè)井下“愛心補(bǔ)給站”，全體職工分發(fā)“愛心水壺”解決職工井下飲用熱水等實(shí)際問題3項(xiàng)。圍繞安全生產(chǎn)，開展“崗位技能比賽”“安全知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)，采納合理化建議42條，助力工效提升10%。同時(shí)，工區(qū)組建“職工心理疏導(dǎo)小組”，開通“分會(huì)負(fù)責(zé)人24小時(shí)訴求熱線”，及時(shí)化解職工思想矛盾。3月初舉辦“安全家書誦讀”特色活動(dòng)，以親情文化筑牢安全防線。截至目前，工區(qū)職工滿意度達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)“零上訪、零糾紛、全滿意”。
通過會(huì)議精神的有效落實(shí)，工區(qū)實(shí)現(xiàn)黨建與安全生產(chǎn)“雙輪驅(qū)動(dòng)”。2月份，原煤產(chǎn)量環(huán)比提升19%，隱患整改率100%，申報(bào)4項(xiàng)創(chuàng)新成果，真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力。
工區(qū)黨支部負(fù)責(zé)人榮磊表示“我們將持續(xù)以公司會(huì)議精神為行動(dòng)指南，錨定全年目標(biāo)任務(wù)，在黨建引領(lǐng)、作風(fēng)保障、職工關(guān)懷上再發(fā)力，為公司安全高效發(fā)展貢獻(xiàn)基層力量！”