發布日期：2025-03-10
點擊量：1016 作者：朱琴 來源：“污水處理班應到13人，實到13人，經排查，所有人員精神、身體狀態均符合上崗要求，檢修班應到……小崔，工業區中水池水泵出現堵漏現象，你安排人盡快處理，特別提醒，上下樓梯務必注意安全，嚴格遵守安全規范……”
早上7點40分，后勤服務中心水電暖隊的班前會準時拉開帷幕，全體職工正襟危坐，聚精會神地目視著前方，各班組長條理清晰地匯報著上崗人員排查確認情況。緊接著，檢修副隊長賈喜生迅速進入當日工作詳細部署環節，并重點強調了作業期間的安全問題，而正前方的電子屏上，清晰羅列著各個班組的今日工作安排，包括各區域水電暖設施的巡檢計劃、維修任務，以及作業前后的風險預控措施等，一應俱全，一目了然。
自公司四屆二次職代會開展以來，后勤服務中心水電暖隊積極響應會議中關于安全生產的重要指示，將簡短而高效的班前會作為安全管理的“前沿哨所”，切實提高班前會質量，夯實安全管理基礎，要求全體職工牢固樹立“樹牢紅線，堅守底線，生命至上，安全為天”的安全核心理念，為每天的作業牢牢筑起第一道安全防線。
為避免班前會流于形式，杜絕“隊干一味講，職工一味聽”的現象，該隊創新推出“安全隱患隨手拍”展示活動。職工們利用手機，將日常工作中發現的安全隱患定格成照片，在班前會上投屏分享。
“我看到了，孫建楠在作業時沒有站到安全的位置”，“我也發現了，安棟在車間巡檢時沒有戴好安全帽……”大家你一言我一語，圍繞著隱患照片，討論著解決方案，極大地提升了全員隱患排查能力，營造出了“人人講安全，事事為安全”的濃厚氛圍。
此外，該隊還建立了嚴格的班前會考核機制，每次會議結束后，通過現場提問、安全知識小測驗等方式，檢驗職工對會議內容的掌握程度，并將考核結果與平時績效掛鉤，對表現優秀的職工進行獎勵，對未能達標者進行針對性輔導，確保每一位職工都能將安全知識內化于心，外化于行。
班前會的扎實開展讓職工們的安全意識、自我保護能力和工作效率得到大幅提升，并養成了在日常工作中主動嚴格遵守作業規程、操作規程和安全規程，積極排查隱患的良好習慣。今后，水電暖隊將持續優化班前會內容、創新班前會開展形式，不斷提升安全管理水平，讓安全理念在每一項任務、每一個工作環節落地生根，為公司發展保駕護航。