

為進一步加強廉政文化建設,地質防治水部黨支部根據公司紀委的工作部署,組織開展形式多樣的活動,把廉潔風險防控融入安全生產管理,嵌入到全面風險管理之中,引導廣大黨員干部強化廉潔意識,牢筑廉潔防線,助力不敢腐、不能腐、不想腐“三不”機制建設一體推進。
強化廉潔教育,擰緊思想“總開關”。該支部始終將思想建設作為首要任務,通過政治理論學習、“三會一課”、警示教育專題會等形式,將黨風廉政建設學習深度融入日常政治理論學習體系,組織廣大黨員干部職工對《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》等進行逐章逐條學習,推動黨紀知識入腦入心。同時,通過觀看反腐倡廉教育片,用典型案例敲響警鐘,切實擰緊黨員干部思想"總開關",讓清廉之風吹遍每個崗位,為高質量發展提供堅強的紀律保障。
聚焦關鍵崗位,筑牢廉潔“防火墻”。該支部精心構建了全方位、多層次、立體化的監督體系,實現對黨員干部的全時段、全領域覆蓋監督。針對不同崗位特點,支部推行崗位廉潔管理的“三化”模式:崗位責任清單化、現場防控精準化、管理考核動態化。明確崗位職責和廉潔要求,精準開展廉潔風險排查工作,確保關鍵崗位的廉潔風險可防可控,此外,設立廉潔示范崗,選樹表現突出的職工,充分發揮其示范引領作用,帶動全員廉潔意識的全面提升。
深化預防教育,常敲思想“警示鐘”。該支部充分利用黨員大會對黨風廉政建設工作進行回顧審視,依照責任分工,查漏補缺,及時糾正工作中存在的不足。嚴格按照“支部書記談全面、委員談分管、黨員談自身”的模式,進行自我剖析,不做旁觀者,時刻提醒和督促全體黨員干部切實履行主體責任和監督責任。同時,將廉潔承諾、廉潔提醒、警示教育作為監督執紀的常態化措施,加大檢查力度,確保紀律面前人人平等,對違紀違規行為秉持“零容忍”態度,為礦井的高質量發展貢獻智慧和力量。