發布日期：2025-05-05
點擊量：630 作者：張帆 來源：連日來，機運工區以“隱患排查”為利刃，以“全員共治”為鎧甲，將安全責任化作涓涓細流，浸潤到每一道工序、每一臺設備、每一名職工心間，用“鐵腕治患”的決心與“群防群控”的智慧，筑起一道堅不可摧的安全屏障。
廣泛動員：安全理念“聲”入人心，凝聚全員行動共識
隱患排查活動形成“燎原之勢”，機運工區創新開展“立體化”宣傳動員，讓安全理念從“文件”走向“人心”。工區區長率先垂范，召開專題動員大會，以“安全是回家最近的路”為主題，結合近年來行業事故案例與工區實際，用“身邊事”警示“身邊人”，強調“隱患不除、事故難絕”的嚴峻形勢。會后，各班組迅速響應，通過“班前安全宣誓”“安全承諾簽名”等形式，將安全責任具象化為職工的莊嚴承諾。
在宣傳形式上，工區打造“線上+線下”雙陣地。線下，在工區學習室設置“隱患隨手拍”曝光臺、安全警示漫畫，用直觀畫面傳遞“隱患即事故”理念；線上，依托企業微信平臺開設“安全微課堂”，每日推送隱患排查技巧、標準化操作規范等內容，此外，工區還組織“安全家書”征集活動，邀請職工家屬錄制安全寄語視頻，一句句“等你平安回家”的樸實話語，讓安全責任從“企業要求”升華為“家庭期盼”。
細化措施：流程規范“綱”舉目張，織密隱患排查網絡
該工區制定“清單化、標準化、閉環化”工作流程，讓每名職工都成為安全防線的“守護者”。工區編制《機運設備隱患排查手冊》，將皮帶機、電氣系統、機械系統等設備劃分為12大類、86小項檢查內容，明確檢查標準、頻次及整改要求，形成“一設備一清單”。
在活動執行中，工區推行“三級聯查”機制：崗位職工開展“班班查”，利用“崗前設備點檢”時間，對責任區域設備進行“望聞問切”；班組長實施“日日巡”，重點檢查安全防護裝置、消防器材等公共設施；工區隊干組織“周周檢”，聯合技術員、安全員對重大危險源、邊遠盲區進行“地毯式”排查。同時，工區通過企業微信“隱患排查”，職工發現隱患后可實時上傳照片、描述問題，系統自動生成整改任務并推送至責任人，實現隱患從發現到銷號的全程可追溯。活動開展以來，累計排查隱患217項，整改率達98.6%，整改周期較以往縮短40%。
主動作為：責任壓實“鐵”腕推進，構建長效安全生態
隱患排查“不走過場”，機運工區以“鐵的紀律、鐵的手腕”推動責任落實。工區修訂《安全生產獎懲辦法》，將隱患排查納入績效考核，對主動上報重大隱患的職工給予500元以上獎勵，對隱瞞不報或整改不力的責任人實行“一票否決”。近期，皮帶司機賀勇因及時發現卸載滾筒異常振動并上報，避免了一起重大設備事故，工區為其獎勵500元，在全工區引發強烈反響。
在隱患治理方面，工區堅持“標本兼治”原則。對于臨時性隱患，如設備螺絲松動、電纜表皮破損等，要求“立即整改不過夜”；對于系統性問題，如設備老化、工藝缺陷等，則納入“工區重點工程”限期攻關。該工區還建立“隱患復盤”制度，每月召開安全分析會，對典型隱患進行“解剖麻雀式”研究，形成《機運設備風險防控指南》，推動安全管理從“經驗型”向“科學型”轉變。
“安全工作只有起點，沒有終點；隱患排查只有進行時，沒有完成時。”從崗位職工到管理人員，從地面庫房到井下現場，安全責任已深深烙印在每一名機運人的行動中。下一步，工區將持續深化隱患排查治理，以“零容忍”態度筑牢安全防線，為公司高質量發展保駕護航，讓安全之花在礦井深處絢麗綻放。