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為進一步加強廉潔文化建設，營造風清氣正的工作環(huán)境，人力資源部以“廉潔從業(yè)、誠信做人”為核心，積極開展廉潔教育活動，扎實推進廉潔文化建設，為公司高質量發(fā)展保駕護航。

強化廉潔意識，筑牢思想防線。人力資源部始終將廉潔教育作為重點工作之一，通過多種形式提升部門人員的廉潔意識。該部門定期組織廉潔主題學習活動，深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等，引導員工牢固樹立廉潔從業(yè)的理念。同時，通過觀看警示教育片、開展廉潔主題討論等形式，讓員工深刻認識到廉潔從業(yè)的重要性。

完善制度建設，規(guī)范工作流程。為確保人力資源管理工作的公開、公平、公正，人力資源部不斷完善制度建設。從考勤、薪酬、技能認定、職稱評審、人員準入體檢等每一個環(huán)節(jié)都嚴格遵守廉潔從業(yè)的要求，確保程序透明、結果公正。

融入企業(yè)文化，營造廉潔氛圍。廉潔不僅是制度的約束，更是文化的傳承。該部門將廉潔文化融入公司日常管理中，通過多種形式營造廉潔氛圍。集體簽署了廉潔承諾書，讓廉潔理念深入人心。

廉潔是企業(yè)發(fā)展的基石，也是人力資源管理工作的底線。在未來的工作中，該部門將繼續(xù)以廉潔為筆，繪就企業(yè)發(fā)展新篇章。通過持續(xù)加強廉潔教育、完善制度建設、營造廉潔氛圍，為公司打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|人才隊伍，為公司的高質量發(fā)展提供堅強保障。