發布日期：2025-06-04
點擊量：601 作者：張思澤 來源：今年以來，機電工區堅持把黨風廉政建設與日常工作緊密結合，圍繞制度執行、作風建設、教育提醒等方面持續發力，推動清廉理念融入班組、落到崗位，為各項工作平穩有序推進營造了良好的氛圍。
完善制度管理，規范權責流程
針對日常工作中容易滋生問題的關鍵環節，工區黨支部結合職責分工，進一步細化了崗位廉潔風險點，并通過流程圖、風險點清單的形式進行明確，做到分工到人、責任到崗。重點圍繞物資使用、設備維修、勞務配合等內容，健全過程監督和責任追溯機制，確保每一項工作公開透明、合規可查。
同時，工區持續加強信息公開管理，通過班務會、公示欄等方式將設備管理、人員獎罰、材料領用等情況進行定期公布，主動接受職工監督，努力讓管理規范化、清晰化。
注重教育提醒，增強廉潔意識
抓廉政，關鍵在人。工區堅持把廉潔教育作為經常性工作來抓，每月利用“三會一課”、主題黨日等時間，組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》以及典型案例通報，提升黨員職工對紀律和規矩的敬畏之心。
此外，結合崗位實際和日常表現，適時開展廉潔談話提醒，通過面對面、點對點的方式將紀律要求講清楚、把問題苗頭說透徹，防止小問題演變成大風險。今年已開展提醒談話7人次，覆蓋重要崗位及青年黨員，教育效果良好。
拓寬監督渠道，發揮群眾力量
為進一步提升監督實效，在班組會議上向職工公示公司紀委受理方式和處理流程，引導大家通過正規渠道反映問題。監督方式公開了、流程清晰了，職工參與的積極性也隨之提升。
每季度，工區還組織召開黨風廉政建設和廉潔文化建設專題會議，班子成員帶頭查擺問題、帶頭剖析原因、帶頭落實整改，起到了較強的示范帶動作用。各班組結合自身實際同步開展自查，對薄弱環節及時建賬整治，形成了“早發現、早提醒、早處理”的閉環機制。
強化文化引導，營造清廉氛圍
在廉潔文化建設方面，工區堅持融入日常、寓教于行。通過設立“廉潔宣傳角”、制作主題展板、組織知識答題等方式，引導職工在工作生活中自覺遵守規矩。節日期間通過微信群推送廉潔提醒，引導大家守住“節點”、不碰“紅線”。
在“道德講堂”、職工讀書分享等活動中同步開展“家庭助廉”內容，讓家屬了解廉潔要求、參與監督提醒，從“八小時內外”共同構筑廉潔防線。
下一步，機電工區將繼續將黨風廉政建設抓在經常、融入日常，堅持教育、監督、管理一體推進，不斷完善制度體系，增強監督剛性，營造風清氣正、干事創業的良好環境，為工區各項工作的順利推進提供堅實保障。