

為深入貫徹落實公司關(guān)于《禁止公司黨員干部和管理人員違規(guī)飲酒的規(guī)定(試行)》文件精神,進一步加強支部黨員干部及管理人員紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),強化人員隊伍管理,營造風(fēng)清氣正的工作氛圍,人力資源部黨支部多措并舉開展禁止違規(guī)飲酒專項行動,以剛性紀(jì)律推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。
行動伊始,黨支部組織全體人員召開禁止違規(guī)飲酒專題會議,傳達相關(guān)文件精神,深入闡述違規(guī)飲酒的危害及后果。并強調(diào),違規(guī)飲酒不僅影響個人形象和身體健康,更可能在工作中引發(fā)安全事故、損害單位公信力,全體人員務(wù)必提高思想認識,嚴(yán)守紀(jì)律紅線。同時,通過觀看警示教育片、典型案例剖析等方式,讓全體人員深刻認識到違規(guī)飲酒問題的嚴(yán)重性,切實增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。
為確保禁酒令落實到位,人力資源部建立健全監(jiān)督檢查機制。一方面,采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式,對工作時間、值班備勤期間以及八小時以外的違規(guī)飲酒行為進行全面監(jiān)督;另一方面,鼓勵全體人員互相監(jiān)督,形成“不敢違、不能違、不想違”的良好氛圍。此外,將禁止違規(guī)飲酒納入個人績效考核,對違反規(guī)定的人員依規(guī)嚴(yán)肅處理,絕不姑息遷就。
通過一系列扎實有效的舉措,禁止違規(guī)飲酒工作取得顯著成效,全體人員的紀(jì)律意識和自律意識明顯增強,工作作風(fēng)持續(xù)改進,隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。大家紛紛表示,將嚴(yán)格遵守禁酒規(guī)定,以更加飽滿的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到工作中,為人力資源的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
下一步,人力資源部將持續(xù)加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),常態(tài)化開展禁止違規(guī)飲酒監(jiān)督檢查工作,不斷鞏固和拓展專項行動成果,為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境提供堅強紀(jì)律保障。