

歷時一個月的“陽光信訪 廉潔同行”信訪宣傳月活動已順利落下帷幕。活動期間,公司各黨支部積極響應、全員參與,通過一系列形式多樣、內容扎實的活動,讓信訪舉報知識深入人心,有效提升了全體黨員干部和職工群眾對紀檢監察信訪舉報工作的認知與理解,為公司信訪工作規范化、法治化、正規化建設注入了強勁動力。
六大活動添活力,宣傳實效亮答卷
活動期間,公司通過電子宣傳欄、微信公眾號、智慧紀檢平臺、抖音等多個渠道,集合了六大主題活動有序開展,形成了“全方位覆蓋、多層次滲透”的宣傳格局。
集中宣傳廣覆蓋。為各黨支部配發的《紀檢監察信訪舉報宣傳手冊》、智慧紀檢平臺持續推送《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》全文、流程圖及解讀文章,定期更新解讀視頻和典型案例;生活區電子顯示屏滾動播放信訪知識,讓職工在潛移默化中了解信訪舉報的核心要點,以及誣告陷害需承擔的法律后果。
專題講座強根基。邀請了專家圍繞中省紀委四次全會精神、《中央八項規定精神及其實施細則》《中華人民共和國監察法》等法律法規開展專題培訓,結合“延安精神再教育”,幫助黨員干部和職工群眾提升以法治思維正風反腐的能力,推動《紀檢監察機關檢舉控告規則》在公司落地生根。
線上測試比學趕。在公司智慧紀檢平臺推出了“陽光信訪 廉潔同行”知識答題練習題庫,范圍涵蓋了深入貫徹中央八項規定精神學習教育、《紀檢監察機關檢舉控告工作規則》等黨紀法規。通過全員考試系統線上參與答題,這種“以考促學”的方式鞏固了學習效果,擴大了宣傳覆蓋面。
政研討論出實招。各黨支部聚焦信訪舉報化解、流程規范、回復時效等問題,深入分析癥結并探討解決路徑。黨支部書記、紀律檢查委員、黨風廉政監督員等撰寫研究論文,撰寫的研究論文,總結了基層信訪工作的好經驗、好做法,為優化信訪流程、建立長效機制提供了有力參考。
微視頻創作展風采。圍繞信訪舉報流程環節解析、制度宣傳、政策解讀、正反面典型等內容,各黨支部或聯合支部以職工群眾喜聞樂見的形式傳播了信訪知識,創作了一批生動鮮活的微視頻,直觀解答了“向誰舉報”“如何舉報”等問題,有效消除了職工“信上不信下”的誤區。
深入自查提質效。紀檢監察室全面排查了近年來公司信訪渠道是否暢通、歷年信訪件辦理是否規范等問題,重點糾正受理不及時、答復不到位等問題,用實際行動保障職工群眾的知情權和監督權。
成果轉化見實效,信訪工作煥新顏
本次宣傳月活動通過強化組織領導、拓寬宣傳渠道、注重成果轉化,不僅讓全體職工明晰了信訪舉報的“路徑圖”和“規范尺”,更推動了公司信訪工作從“被動應對”向“主動服務”轉變。公司將以此次活動為契機,把宣傳月的成果轉化為常態化工作舉措,持續完善信訪工作長效機制,讓“陽光信訪”成為聯系職工的“連心橋”,讓“廉潔同行”成為企業發展的“護航燈”,為公司高質量發展提供堅強保障。
據了解,此次活動是公司開展紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年行動以來,進一步提升依規依紀依法辦案質效,加強紀檢監察隊伍建設的一項舉措。此外,還制定了《關于反映公司管理干部實名檢舉控告核實告知工作辦法》《涉密文件管理辦法》《印章使用管理辦法》等,確保監督執紀工作的規范性與準確性,全面推動紀檢監察工作“三化”建設年行動落地見效。