今年以來,選煤工區(qū)為增強(qiáng)班組安全管理的系統(tǒng)性、針對性和實效性,牢固樹立“班組是安全生產(chǎn)第一道防線”的理念,將安全管理的重心下移、關(guān)口前移,通過一系列扎實有效的舉措,激活了班組的“神經(jīng)末梢”,讓一個個“小班組”成了撬動全工區(qū)“大安全”的堅實支點,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。
思想“緊螺絲”,筑牢安全“防火墻”
要實現(xiàn)本質(zhì)安全,首先要擰緊職工思想的“安全閥”。該工區(qū)充分利用班前會、班后會、安全活動日等時間,讓班組變“被動灌輸”為“主動吸收”。通過開展“每日一題、每日一案、每周一學(xué)、每月一考”活動,將安全規(guī)程轉(zhuǎn)化為案例分析;通過組織“安全大家談”“巾幗囑安全”“親情寄語”等活動,讓職工在交流與分享中深化對“安全為天、生命至上”的理解。讓這種常態(tài)化、多樣化的安全教育,滋潤著每位職工的心田,使“我要安全、我會安全、我能安全”的意識內(nèi)化于心、外化于行,從源頭上構(gòu)筑起一道堅不可摧的思想“防火墻”。

管理“織密網(wǎng)”,擰緊現(xiàn)場“安全閥”
安全管理的核心在現(xiàn)場。該工區(qū)推動班組將精細(xì)化管理理念貫穿于生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),編織了一張橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。各班組嚴(yán)格執(zhí)行“崗位描述、手指口述、安全確認(rèn)”的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,確保每個操作都有章可循、有據(jù)可依。同時,大力推行“班組隱患排查治理責(zé)任制”,將設(shè)備巡檢、風(fēng)險辨識、隱患整改的責(zé)任明確到崗、落實到人,形成了“人人都是安全員,處處都是安全崗”的良好局面。通過建立隱患排查臺賬,實行“發(fā)現(xiàn)、登記、整改、驗收、消除”的閉環(huán)管理,確保了各類隱患能夠被及時發(fā)現(xiàn)、徹底消除,牢牢擰緊了現(xiàn)場生產(chǎn)的“安全閥”。
技能“練精兵”,鍛造應(yīng)急“先鋒隊”
過硬的業(yè)務(wù)技能是應(yīng)對突發(fā)狀況、保障安全生產(chǎn)的“壓艙石”。該工區(qū)以班組為單位,廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動,營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。各班組結(jié)合自身崗位特點,定期組織模擬應(yīng)急演練,設(shè)備突發(fā)故障處理、消防應(yīng)急疏散等,讓職工在實戰(zhàn)化的演練中熟悉預(yù)案、掌握技能、提升協(xié)同作戰(zhàn)能力。通過“老帶新、師帶徒”的傳統(tǒng)模式,結(jié)合線下安全培訓(xùn)等,有效提升了全員的安全操作水平和應(yīng)急處置能力,將每一個班組都打造成了一支安全“先鋒隊”。

“小班組”蘊(yùn)藏著“大能量”,“小切口”推動著“大安全”。下一步,選煤工區(qū)將持續(xù)深化班組安全文化建設(shè),推動安全意識從“入耳”到“入心”、安全行為從“習(xí)慣”到“本能”,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。



發(fā)布日期:2025-08-22
點擊量:1299 作者:劉艷桃 來源: