發(fā)布日期：2025-09-29
點(diǎn)擊量：385 作者：王瑜 來源：為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新任職干部的教育、管理和監(jiān)督，筑牢拒腐防變思想防線，日前，公司黨委組織新任職的9名中層管理干部開展任前廉政考試和集體廉政談話，公司黨委副書記張寬、黨委委員、工會(huì)主席羅榮科及黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部有關(guān)同志參加了會(huì)議，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理常波峰出席會(huì)議并講話。
廉政考試內(nèi)容包含《中央八項(xiàng)規(guī)定精神》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》以及公司半年工作會(huì)精神等內(nèi)容，既檢驗(yàn)新任中層管理人員對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的掌握情況，也進(jìn)一步增強(qiáng)其紀(jì)律法規(guī)意識(shí)，真正達(dá)到以考促學(xué)、以考促廉的目的。
在集體廉政談話會(huì)上，常波峰指出，開展任前廉政談話，是履行干部任免的必要程序，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，更是黨組織關(guān)心和愛護(hù)黨員干部的實(shí)際行動(dòng)。中層干部作為公司發(fā)展的“中堅(jiān)力量”，是連接決策層與執(zhí)行層的“關(guān)鍵紐帶”。崗位調(diào)整既是機(jī)遇更是考驗(yàn)，必須時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，以清醒的頭腦、務(wù)實(shí)的作風(fēng)走好履職第一步。
會(huì)議對(duì)新任職干部提出四點(diǎn)核心要求：一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，永葆忠誠本色。要切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨委及公司各項(xiàng)決策部署，以高度的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在新崗位上主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。二是敬畏手中權(quán)力，踐行使命職責(zé)。要始終堅(jiān)持權(quán)為民所用，心系部門發(fā)展、心系職工需求、心系一線生產(chǎn)，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心工作，以強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感履職盡責(zé)。三是提升履職能力，勇創(chuàng)工作佳績。要樹立危機(jī)意識(shí)與“本領(lǐng)恐慌”思維，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、錘煉過硬本領(lǐng)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)能力，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成組織交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。四是嚴(yán)守底線紅線，爭做清廉表率。要持續(xù)深化中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)，做到知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，堅(jiān)決守住廉政紅線與紀(jì)律底線，不越雷池、不碰禁區(qū)，始終做到清清白白做人、干干凈凈做事。
會(huì)議要求新任職干部需牢記“三個(gè)謹(jǐn)記”：一是謹(jǐn)記理想信念是人生“壓艙石”，既要嚴(yán)守政治紀(jì)律、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，更要當(dāng)好公司決策部署的“排頭兵”，努力實(shí)現(xiàn)德才兼?zhèn)洹６侵?jǐn)記廉潔修身是最好“護(hù)身符”，要以平淡心態(tài)看待權(quán)力，注重培育勤廉家風(fēng)，正確處理公與私、權(quán)與情的關(guān)系，始終做到明辨是非、堅(jiān)守原則。三是謹(jǐn)記紀(jì)律規(guī)矩是帶電“高壓線”，要常對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例等黨紀(jì)條規(guī)開展自警自省，主動(dòng)接受監(jiān)督、習(xí)慣在監(jiān)督下工作，管住小事小節(jié)、做到慎獨(dú)慎微，切實(shí)筑牢防微杜漸的思想防線。
此次任前廉政考試和集體廉政談話，既是公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、壓實(shí)廉潔責(zé)任的重要舉措，也為新任職干部快速適應(yīng)崗位、規(guī)范履職指明了方向，為公司持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。