為鞏固中央八項規定精神學習教育成果、糾“四風”樹新風,營造風清氣正的廉潔過節氛圍,近日,選煤工區組織工區黨員干部及關鍵崗位人員開展了“廉潔風險大家談”主題座談會活動。

靶向找風險:管理+崗位,精準定位隱患
此次座談會緊扣工區生產運營實際,聚焦廉潔風險防控關鍵環節。在選煤工區日常工作中,黨員干部及關鍵崗位人員肩負重要職責、掌握一定權力與資源,從庫房物資管理的出入庫登記,到生產流程里的資源調配使用,再到班組管理中的工分核算、薪酬分配,每一項工作都潛藏著不容忽視的廉潔風險。通過引導黨員干部及關鍵崗位人員直面崗位特性,推動廉潔防控從“被動應對”轉向“主動預防”,切實將廉潔要求融入生產管理全流程,為作風建設常態化、長效化筑牢基礎。
多維強意識:學習+研討,層層深化認知
座談會現場議程緊湊、內容扎實,層層遞進強化廉潔理念。工區黨支部書記嚴格落實“第一議題”制度,組織全體人員深入學習作風建設理論,從理論層面夯實廉潔思想根基,讓紀律規矩入腦入心;隨后,全體人員集體觀看廉潔警示教育片,通過真實案例讓在場人員深刻體會到廉潔自律的重要性,進一步增強廉潔從政、廉潔從業的自覺性;在討論環節,參會人員結合自身崗位實際,圍繞“崗位廉政風險”主題,從“廉潔從業的重要性”“崗位廉潔風險點識別與防控”“如何守好廉潔底線”等角度各抒己見,在思想碰撞中明晰崗位風險、凝聚防腐共識。
壓實責任鏈:談話+承諾,筑牢廉潔防線
座談會尾聲,工區黨支部書記針對雙節關鍵節點開展集體廉潔談話,強調節日期間廉潔風險防控的重要性和緊迫性,提醒全體人員嚴防“節日病”,守好“廉潔關”;隨后,組織全體參會人員簽署《“廉潔過中秋,清風迎國慶”廉潔承諾書》。這份承諾書聚焦雙節“四風”風險點,明確“十個嚴禁”要求,為雙節期間廉潔行為劃定“紅線”。
選煤工區將通過“理論學習夯思想、崗位自查補漏洞、集體交流促提升”的閉環路徑,將廉潔教育融入履職全過程,持續推動糾“四風”樹新風與日常工作有機結合,筑牢工區拒腐防變思想防線,為公司高質量發展筑牢廉潔根基。



發布日期:2025-10-01
點擊量:1415 作者:李睿清 來源: