發布日期：2025-12-09
點擊量：1252 作者：劉歡 來源：今年以來，信息化運維工區黨支部錨定全面從嚴治黨要求，緊扣信息化運維保障業務實際，從制度筑基、文化潤心、監督護航三個維度精準發力，構建起“責任層層壓實、思想面面傳導、監督時時在線”的黨風廉政建設良好局面，為公司高質量發展注入清廉動能。
制度筑基，擰緊責任“壓力閥”
該工區黨支部書記嚴格履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，帶頭踐行黨內政治生活制度，通過專題部署、黨課引領等方式壓實責任鏈條。全年主持召開支部黨員大會專題研究黨風廉政建設工作8次，講授廉潔專題黨課4次，深入推動廉政建設與運維業務深度融合。針對工資分配、專項費用管控、物資出入庫管理等職工關注熱點，支部通過構建全流程風險防控體系，梳理廉政風險點36個，開展3輪專項排查并制定對應防控措施36項。同時堅持嚴管厚愛相結合的方式，對黨員干部及關鍵崗位人員開展廉政談心談話11次，抓早抓小、防微杜漸，筑牢拒腐防變第一道防線。
文化潤心，筑牢思想“防火墻”
圍繞黨的二十大、二十屆歷次全會及中央八項規定精神等內容，支部制定黨風廉政專項培訓教育清單，創新“沉浸式”“體驗式”教育新模式，開展專題學習12次，組織黨員干部參觀公司廉政教育基地2次，舉辦“元宵花燈映初心”“紅船引航守廉潔”等主題黨日活動2次。通過開展廉潔活動進工區、進家庭活動5次，簽訂廉潔承諾書7份、收到家屬廉潔短信7條、黨員廉潔標語7條、拍攝廉潔微視頻14部等多元載體，將廉潔文化融入崗位實踐，讓清風正氣充盈運維一線。
監督護航，高懸廉潔“警示燈”
聚焦黨員干部作風、區務公開、安全生產等關鍵領域，支部著力構建全方位監督體系。通過設立舉報箱、公開舉報電話和電子郵箱等方式，暢通職工群眾監督渠道，營造“人人監督、互相監督”的良好氛圍。全年累計開展監督監察工作11次，發現問題11條，已全部立行立改并納入閉環管理。緊盯節假日等重要時間節點，組織開展廉潔警示教育活動5次，推送廉政警示案例13個，為黨員干部嚴明紀律要求，堅決防范“四風”問題反彈回潮，以精準監督為運維工作安全有序開展提供堅強保障。
下一步，支部將持續深化黨風廉政建設成果，不斷完善責任落實、思想教育、監督制約長效機制，推動廉潔文化與運維業務深度融合，以清廉之風護航公司高質量發展行穩致遠。