年終歲末,正值沖刺全年生產目標的關鍵時期,機運工區以“高標準、嚴要求、實舉措”為導向,全面推進主運輸系統標準化建設,為礦井安全生產注入強勁動力。
科技賦能“強保護”,讓皮帶運行更安全
皮帶運輸系統的各類保護裝置,是防止撕裂、跑偏、堆煤等事故的“神經末梢”,機運工區嚴格按標準安裝、定期進行試驗校驗、確保數據上傳準確,使堆煤、防跑偏、急停、撕裂等保護裝置時刻處于靈敏可靠的狀態。

同時,工區著力排查整改現場隱患,針對傳統鐵絲固定方式存在的安全風險,工區組織技術人員對設備連接、管路固定等部位進行全面排查,改用專用的固定件替代鐵絲,不僅提高了設備的穩定性,還消除了因鐵絲斷裂引發的安全隱患。通過一系列安全升級舉措,主運輸系統的皮帶運行安全性得到顯著提升,為公司年終安全生產目標的實現提供了有力支撐。
亮化升級“煥新顏”,生產區域變身“風景線”
“以前這些生產作業區域里光線昏暗,現在不僅燈光明亮,設備锃亮如新,工作環境比以前舒服多了!”提及重點生產區域的變化,機運工區的員工們紛紛點贊。為打造“安全、整潔、明亮”的作業環境,機運工區以生產區域亮化為突破口,全面推進主運輸系統環境升級改造。
在生產區域亮化過程中,工區對主井驅動機房、101 棧橋及原煤倉等重點區域進行全方位改造。一方面,更換節能高效的照明設備,確保生產區域內光線充足、無死角,為員工創造安全的作業視覺環境;另一方面,組織專業人員對這些區域內的設備、墻面、地面進行徹底清理,對生銹的設備部件進行除銹和刷漆處理,讓老舊設備“舊貌換新顏”。此外,工區還規范了各重點生產區域內消防器材、消塵設施的擺放,明確衛生包機班組負責日常維護,確保各類設施完好、取用便捷。

全員參與“促文明”,標準建設結碩果
主運輸系統標準化建設的推進,離不開全體員工的積極參與。機運工區以“崗位文明生產”為抓手,通過加強宣傳教育、開展技能培訓、建立考核機制等方式,引導員工養成良好的工作習慣,形成“人人講標準、事事守標準”的濃厚氛圍。
在宣傳教育方面,工區利用班前會、安全例會等形式,向員工普及標準化建設的重要意義與具體要求,讓標準化理念深入人心。在技能培訓方面,工區組織開展皮帶操作、設備維護、應急處置等方面的培訓,提升員工的業務技能與安全意識。在考核機制方面,工區將標準化建設成效與員工的績效掛鉤,對表現優秀的班組與個人進行表彰獎勵,對未達到標準的進行督促整改,充分調動了員工的積極性與主動性。
如今,在機運工區的主運輸系統沿線,崗位衛生班班交接、巷道消塵每10天一次、積煤每月清理一次等標準化要求已成為員工的自覺行動。全員參與的標準化建設模式,不僅推動了主運輸系統的持續優化,更促進了公司整體管理水平的提升。



發布日期:2025-12-15
點擊量:848 作者:賈艷 來源: