發(fā)布日期：2025-12-29
點(diǎn)擊量：1814 作者：黃元葵 來源：今年以來，通維準(zhǔn)備工區(qū)以廉潔文化建設(shè)為切入點(diǎn)，通過植廉、固廉、踐廉三維發(fā)力，推動(dòng)廉潔建設(shè)與主責(zé)主業(yè)深度融合，以清廉之風(fēng)筑牢安全生產(chǎn)防線。
思想鑄魂 厚植廉潔“內(nèi)生根基”
該工區(qū)將廉潔教育與安全培訓(xùn)同部署、同落實(shí)，摒棄傳統(tǒng)灌輸式教育模式，組織全員學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，結(jié)合典型違規(guī)案例開展深度剖析，用案中人、身邊事敲響廉潔警鐘，引導(dǎo)全員時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦。同時(shí)，深化“家企共建”廉潔防線，組織簽訂家庭助廉責(zé)任書，引導(dǎo)家屬當(dāng)好廉潔宣傳員、監(jiān)督員，推動(dòng)廉潔意識(shí)從“八小時(shí)內(nèi)”延伸到“八小時(shí)外”，融入職工工作生活的方方面面。
機(jī)制固本 織密廉潔“防控網(wǎng)絡(luò)”
該工區(qū)堅(jiān)持靶向施策，建立“風(fēng)險(xiǎn)排查—制度管控—監(jiān)督落實(shí)”全鏈條管理機(jī)制。梳理技術(shù)員、材料員、班組長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位的權(quán)力清單與責(zé)任清單，明確操作規(guī)范與廉潔底線；簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，構(gòu)建“工區(qū)負(fù)責(zé)人—班組長(zhǎng)—崗位職工”三級(jí)責(zé)任體系，層層壓實(shí)廉潔責(zé)任，從源頭上堵塞管理漏洞，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都合規(guī)有序、陽光透明。
實(shí)踐賦能 彰顯廉潔“實(shí)干成效”
該工區(qū)以廉潔文化建設(shè)為抓手，精心打造“清風(fēng)筑廉”特色文化品牌和廉潔書屋，把警示標(biāo)語融入工作日常。以廉潔陣地為載體開展多樣化廉潔學(xué)習(xí)活動(dòng)，厚植廉潔基因，全面營(yíng)造“學(xué)廉、知廉、守廉”的濃厚氛圍，推動(dòng)全員將清廉之風(fēng)內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)以廉促干、以干踐廉，把廉潔自律的要求轉(zhuǎn)化為工作的實(shí)干成效。
下一步，通維準(zhǔn)備工區(qū)將持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，不斷探索廉潔建設(shè)與通維主業(yè)融合的新路徑、新舉措，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁，鍛造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的鐵軍隊(duì)伍，為礦公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。