發布日期：2025-12-31
點擊量：2079 作者：張帆 來源：歲末寒意濃，清風迎新來。在2026年元旦、春節“雙節”即將來臨之際，為深入貫徹落實上級關于正風肅紀的系列指示精神，持之以恒糾治“四風”，機運工區堅持“教育在先、預防為主、監督并重”的方針，精心組織、周密部署，打出了一套內涵豐富、針對性強的“組合拳”。通過開展一系列扎實有效的糾“四風”樹新風活動，工區旨在為全體黨員干部職工提神醒腦、敲響警鐘，積極營造風清氣正、歡樂祥和的節日氛圍，為新一年的工作開好頭、起好步。
上好“必修課”，思想防線再筑牢
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。為從源頭上杜絕“四風”問題，機運工區精心組織了一場高規格的專題黨課。工區黨支部書記劉寶明以“堅守廉潔底線，共筑清風工區”為核心主題。授課人不僅深入解讀了中央八項規定及其實施細則精神，更結合近期中央紀委國家監委及省市紀委監委公開通報的一系列典型案例，進行了鞭辟入里的分析。從違規收送電子紅包的“微腐敗”，到隱形變異的公款吃喝，再到形式主義官僚主義的新表現，黨課內容既有理論的高度，又有現實的深度。通過以案說法、以案說紀，深刻剖析了“四風”問題的頑固性、反復性及隱蔽性危害。黨員干部們聚精會神，認真聆聽，深刻認識到“四風”問題不僅是損害黨群干群關系的毒瘤，更是阻礙工區高質量發展的絆腳石。
打好“預防針”，紀律紅線再明確
節點就是“考點”，作風就是宣言。針對節日期間“四風”問題易發多發的特點，機運工區未雨綢繆，主動作為，為全體職工精準注射“預防針”。教育會上，工區重點重申并細化了節日期間的“十個嚴禁”紀律紅線：嚴禁違規收送禮品禮金、電子紅包、購物卡等節禮；嚴禁違規吃喝、接受管理服務對象宴請或出入私人會所；嚴禁公款旅游或接受管理服務對象安排的旅游、健身、娛樂活動……每一條禁令都如同一道醒目的警戒線，清晰地劃定在每一位干部職工的心頭。同時，工區還強化了節日期間的值班值守和應急管理工作，要求嚴格執行值班制度和崗位責任制，確保通訊暢通、反應迅速，以鐵的紀律保障節日期間各項生產運營工作安全、平穩、有序運轉。
用好“活教材”，警示教育再深化
與其事后查處，不如事前防范；與其制度約束，不如心靈震撼。為了讓廉潔教育更加直觀、深刻，觸及靈魂，機運工區組織全體人員集中觀看了廉政警示教育片。影片選取的案例極具代表性，生動展現了部分黨員干部如何在“人情往來”的幌子下放松了思想防線，如何在推杯換盞中迷失了方向，如何在貪圖享樂中滑向了深淵。片中違紀違法人員聲淚俱下的懺悔、痛徹心扉的反思，如同重錘般敲擊著在場每一位觀眾的心靈。這些曾經的“身邊人”、如今的“片中人”，其慘痛教訓令人扼腕，發人深省。觀看結束后，會場一片肅穆，大家深受觸動。這次觀影活動，不僅是一次警示教育，更是一次深刻的心靈洗禮，讓“不想腐”的思想自覺在潛移默化中深入人心。
開好“懇談會”，新風正氣共弘揚
清風正氣的營造，離不開每一個人的參與和踐行。在隨后召開的廉潔座談會上，氣氛熱烈而坦誠。黨員和職工圍繞“如何過一個廉潔、文明、祥和的節日”這一主題，結合自身崗位實際和工作經歷，敞開心扉，暢所欲言。有的職工分享了自己在日常工作中如何巧妙拒絕管理服務對象禮品禮金的經驗做法；有的職工提出了加強對身邊工作人員及親屬教育管理、防止“裙帶腐敗”的中肯建議；還有的職工表示，將以身作則，帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，堅決抵制鋪張浪費和不正之風，以實際行動維護工區的良好形象。
座談會后，工區為參加活動的全體人員送上了一份精心準備的“新年福袋”。這份福袋不僅是節日的問候，更承載著工區黨支部對干部職工的殷切期望。福袋中，一張張印有“清風徐來”“廉潔幸福”字樣的新春賀卡，寄托著“廉”味十足的祝福，傳遞著組織的關懷與溫暖。這份特殊的禮物，將“廉潔”與“福氣”融為一體，寓意著只有守住廉潔底線，才能擁有真正的幸福安康，才能過一個踏實、祥和、快樂的春節。
此次系列“廉”動，環環相扣、層層遞進，不僅是一次深刻的紀律教育，更是一次有力的作風整頓和思想動員。它如同一陣清風，吹散了思想上的迷霧；又似一股清流，滌蕩了行為上的塵埃。機運工區將以此次教育活動為契機，把廉潔自律的成果轉化為干事創業的強大動力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加嚴謹的作風，堅守廉潔底線，勇于擔當作為，為公司的安全高質量發展貢獻自己的力量，以風清氣正的良好政治生態迎接充滿希望的2026年的到來。