在張家峁礦業公司,有一個堅強的戰斗堡壘——機運工區黨支部。該支部以“黨建+”為引擎,將紅色基因融入安全生產的血脈,用“硬核”擔當守護著礦井原煤運輸的高效暢通,讓黨旗在安全生產一線高高飄揚。
“黨建+安全”織密生產“防護網”
安全是原煤運輸的生命線。機運工區黨支部堅持“黨建引領安全”的理念,創新實施“1+N”包保責任制,構建起一張橫向到邊、縱向到底的安全責任網。

在這張網中,每一名管理人員、班組長和技術骨干都是一顆“紅色螺絲釘”。他們與班組緊密相連,通過“周排查、旬宣講、月培訓”的工作機制,將安全壓力層層傳導。在班前會上,包保責任人與職工一同進行風險辨識,制定防范措施;在作業現場,他們緊盯停送電、登高作業等關鍵環節,嚴格執行“手指口述”安全確認法。
“以前覺得黨員示范崗是塊牌子,現在看是實實在在的標準。”職工杜磊感慨道。黨支部推行的“黨員包機”制度,讓每臺設備都有了“黨員保姆”,設備故障率同比下降了10%。同時,群安員手持“顯微鏡”查隱患,利用紅外測溫、振動檢測等手段,將一個個潛在風險消滅在萌芽狀態,實現了從“要我安全”到“我要安全”的質變。
“黨建+攻堅”激活發展“動力源”
面對生產中的“急難險重”,機運工區黨支部從不退縮,而是將其作為檢驗黨組織戰斗力的“試金石”。

在原煤倉上10kV變電所改造這一重點工程中,黨支部成立了“黨員突擊隊”和“技術攻堅組”。面對新舊設備兼容、通訊協議匹配等技術瓶頸,黨員技術骨干孫建衛、劉偉男等人連續一周泡在現場,反復研究圖紙、測試參數,最終成功實現了微機保護裝置的精準接入。施工期間,黨員干部帶頭執行“停電、驗電、放電”等高壓操作規程,實現了安全措施執行率、保護動作正確率“兩個100%”。
不僅如此,黨支部還大力開展“黨員身邊無事故”“黨員創新創效”等活動。針對皮帶跑偏、托輥磨損等“老大難”問題,黨員帶頭進行技術革新,多項“小改小革”成果獲得國家專利。這種“支部引領、黨員領跑”的模式,不僅解決了生產難題,更錘煉出一支“懂技術、敢擔當”的黨員隊伍,讓黨組織的凝聚力轉化為攻堅克難的戰斗力。
“黨建+廉潔”打造清風“凈化器”
該工區黨支部以“廉花齊放”品牌建設為抓手,通過“六步”工程(固、保、引、倡、育、促),筑牢黨員干部的思想防線。
“算好人生七筆賬,常懷律己敬畏心。”這是黨支部書記劉寶明在廉政黨課上常講的一句話。支部通過開展“廉潔文化進家庭”活動,向職工家屬發放助廉倡議書,征集“廉內助”寄語,構筑起“單位+家庭”的雙重監督防線。同時,緊盯工資分配、物資領用等職工關心的熱點問題,嚴格執行“三務公開”制度,讓權力在陽光下運行。

“以前總覺得區務公開是形式,現在工資表、獎罰單都貼在墻上,一目了然,大家心里都敞亮。”老職工孫風河豎起大拇指。這種透明的管理機制,不僅消除了職工疑慮,更營造了風清氣正的干事創業氛圍,為工區的高質量發展提供了堅實的紀律保障。
堡壘強不強,要看“領頭羊”;隊伍硬不硬,關鍵看黨建。機運工區黨支部以實際行動證明,黨建工作做實了就是生產力,做強了就是競爭力。下一步,他們將繼續以黨的旗幟為引領,以更加昂揚的斗志、更加務實的作風,守護好礦井原煤運輸的“大動脈”,讓“紅色堡壘”在智慧礦山建設的征程中熠熠生輝。



發布日期:2026-01-06
點擊量:750 作者:杜磊、張帆 來源: