為持續深化黨風廉政建設,強化黨員干部紀律規矩意識,近日,機電工區精心組織全體黨員干部,集中觀看年度反腐專題片《一步不停歇 半步不退讓》,以直觀、深刻的案例教學推動警示教育入腦入心。
靈活組織 全員覆蓋
針對工區點多線長、人員分散的特點,該工區采用“集中觀看+班組補學”相結合的模式,分批次、有計劃地組織學習,確保生產任務與廉政教育“兩不誤、兩促進”。觀看過程中,黨員干部凝神聆聽,深受觸動,對反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性有了更深體悟,紀律“紅線”與廉潔“底線”意識得到進一步加固。

對照崗位 深挖風險隱患
該工區堅持問題導向,引導黨員干部將案例與崗位職責緊密結合。圍繞井下水電系統維護、設備檢修、材料領用、外委維修等關鍵環節,同步開展廉潔風險點大排查。大家深刻剖析,一致認為機電領域設備多、耗材大、外協關系復雜,必須堅決杜絕“人情審批”“流程空轉”等隱患,讓紀律規矩在每一個工作現場真正“長牙”“帶電”。
書記領學 劃清紅線
該黨支部書記在現場強調,要將此次觀看視為一次深刻的“政治體檢”和“廉潔洗禮”,要求全員必須把自己、職責、工作擺進去。他重點劃定“三條鐵律”:一是嚴控材料管理線,確保審批嚴謹、賬物相符,堵住流失漏洞;二是規范外委協作線,在檢修簽證等環節嚴禁“人情操作”;三是守牢班組考核線,堅持標準、公正透明,杜絕“照顧分”“關系分”。他要求黨員干部率先垂范,將“小微權力”牢牢關進制度的籠子。
撰寫心得 以思促改
同時,該工區組織開展了“案例警醒我、風險在哪里、我該怎么防”專題筆談。黨員干部結合自身崗位實際,聚焦設備管理、維修結算、值班調度等具體事務,撰寫心得體會18篇。內容摒棄空話和套話,直指風險、拿出實招,切實達到了以案促改、以學促干的目的。

下一步,機電工區將堅持警示教育常態化,把紀律教育融入日常管理。持續緊盯關鍵崗位、關鍵環節,圍繞制度執行、物資管控、外部協作等重點領域加強監督檢查,推動黨員干部在崗位上恪守底線、在工作中堅持原則。



發布日期:2026-01-18
點擊量:1118 作者:張思澤 來源: