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為深入貫徹落實上級統計管理辦法修訂精神，進一步規范公司統計工作，保障統計數據的真實性、準確性與及時性，近期，規劃發展部結合公司實際，對《統計管理辦法》進行了全面修訂。新辦法進一步明確了各部門統計職責、規范了報表內容與報送流程、強化了資料管理與保密要求，并完善了考核獎懲機制，為公司統計工作的系統化、規范化運行提供了堅實的制度保障。

當前，正值2025年度統計年報工作的關鍵準備期。規劃發展部將嚴格依據新修訂的《統計管理辦法》，牽頭組織協調各專業部門（中心）、工區，高效、有序地開展年報數據的收集、審核與匯總工作。各部門將恪守“數據真實、準確、及時”的基本要求，確保各類統計報表，包括財務狀況、能源消耗、生產經營、從業人員等各項內容，均能按時、保質完成填報與上報，為公司年度經營總結與決策提供可靠的數據支撐。

工欲善其事，必先利其器。為有效應對年報及后續定期報表的填報要求，持續提升統計隊伍的專業素養與實操能力，公司著力構建統計人才梯隊，推行“以老帶新、一崗雙人” 的培養機制，積極組織相關人員參與業務培訓。近期，安排統計人員參加神木市統計局組織的“規模以上工業企業2025年統計年報暨2026年統計定報業務培訓會”，培訓內容翔實，覆蓋了從《中華人民共和國統計法》精神宣貫到調查單位基本情況、工業產銷總值、財務狀況、能源購進消費與庫存、信息化應用、從業人員等具體報表的填報講解，極具針對性。通過全面學習報表制度、填報規范及統計云平臺操作等核心技能，使其快速融入統計工作體系，在實踐中鍛煉成長。

立足新起點，謀劃新作為。公司將以新版統計管理辦法的實施為契機，持續強化制度執行力，嚴抓數據質量生命線，加強統計隊伍專業化建設，確保統計工作的高效、規范運行，為推動公司實現精細化管理和高質量發展貢獻堅實的統計力量。