發布日期：2026-02-22
點擊量：478 作者：張永濤 來源：在公司高質量發展的征程中，公司始終厚植勞模文化、弘揚勞模精神，一批扎根礦山各條戰線的勞動模范，將勞模精神、勞動精神、工匠精神熔鑄于百米井下的生產實踐，以實干扛起使命，以創新破解難題，成為企業高質量發展的中堅力量。這些勞模遍布機修、掘進、綜采、生產服務等關鍵崗位，雖職責不同、分工各異，卻以同樣的堅守與拼搏，在各自崗位上書寫著新時代礦山人的奮斗答卷。
在掘進生產戰線，勞模們以鐵肩扛重任、以實干破難關。掘進一工區宋立軍錨定“創建一流智能快掘”目標，帶領工區嚴抓安全防控、精耕生產現場，2025年完成掘進進尺11978米，超額37%完成年度任務，同時推行修舊利廢舉措，累計節約成本150余萬元，以高效生產與精益管理詮釋攻堅擔當；掘進二工區李紅學憑借豐富一線經驗，統籌完成6次綜掘工作面搬家倒面，科學規劃施工節奏、合理調配生產資源，保障了礦井各項掘進工程有序推進。
在設備運維保障戰線，機修工區聶煒煒深耕設備管理與技術創新，帶領團隊構建全鏈條設備管理體系，2025年高效完成多項綜采面設備大修任務，實現自主維修率增長26%、綜合維修成本下降35%。他通過推行績效考核二次分配、構建設備回收修復模式、自主設計加工標準化牌板等舉措，激活團隊活力、深挖降本潛力，累計實現降本增效超600萬元，讓設備保障成為礦井生產穩行的堅實后盾。
在綜采生產與后勤服務戰線，勞模們以初心守崗位、以服務強保障，為礦井安全生產保駕護航。綜采一工區吳迪扎根一線12年，圍繞安全生產與效益提升優化生產組織、嚴控煤質管理、抓實設備預防性檢修，以精細化管理保障礦井穩產增產；生產服務中心解云龍崗位調整初心不改，始終秉持精益求精的工作態度，強化服務與協同意識，為安全生產提供全方位保障；王豐堅守崗位17年，曾連續36小時井下搶修保障生產，從液壓支架工成長為技術骨干，讓勞模精神在實踐中傳承。
從掘進一線的攻堅克難到機修陣地的技術創新，從綜采現場的精耕細作到服務崗位的暖心保障，公司勞模們始終扎根一線、甘于奉獻，以“時時放心不下”的責任感把各項工作做細做實。