發布日期：2026-03-13
點擊量：966 作者：成琛 來源：春潮涌動處，奮進正當時。公司2026年黨建、紀檢暨工會工作會的勝利召開，為“十五五”開局之年的各項工作錨定了航向、凝聚了力量。連日來，綜采二工區迅速行動、精心部署，通過“專題學習+座談討論+實踐謀劃”三維模式，掀起學習宣貫會議精神的熱潮，引導全體干部職工將思想和行動統一到公司黨委決策部署上來，以黨建“紅色引擎”驅動安全生產、提質增效各項工作提質升級。
深學細悟，筑牢思想根基
工區黨支部第一時間召開專題學習會，傳達學習集團、公司兩級黨建工作會核心要求。黨支部負責人領學解讀會議公報、工作報告等關鍵內容，重點圍繞“黨建工作協同創效年”主題，“五位一體”融合機制、清廉國企建設等重點任務，結合工作面生產實際開展“靶向解讀”。截至目前，工區已組織集中學習2次、專題研討1次，收集學習心得84篇，形成了“人人學精神、個個談落實”的濃厚氛圍。
對標對表，錨定行動方向
圍繞會議部署的九項重點工作，工區黨支部精準錨定發力點，將會議要求融入工作面生產組織、安全管控全過程。對照“五星級黨支部”創建標準，實施“強基提質”行動，規范“三會一課”、組織生活會等制度執行，強化“黨員示范崗”“黨員責任區”的引領作用，重點培育青年技術骨干，助力構建“知識型、技術型、創新型”職工隊伍。同時，強化現場安全監督，發揮群監員作用，全面開展井下各類“隱患大排查”，以實干實績踐行會議精神。
正風肅紀，涵養清風生態
工區扎實推進清廉班組建設，組織學習典型案例，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。健全區隊務公開機制，對薪酬分配、物資領用等職工關切事項全面公開，暢通職工訴求渠道。進一步深化作風建設，推行“一線工作法”，工區負責人帶頭扎根生產現場解決實際問題，杜絕形式主義、官僚主義，以清風正氣凝聚干事創業合力。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。綜采二工區全體干部職工將以此次學習宣貫為契機，把會議精神轉化為攻堅克難的強大動力，以“時時放心不下”的責任感抓安全，以“事事落實到位”的執行力促生產，以“協同創效”的使命感謀發展，在公司高質量發展的新征程中勇當先鋒、爭做表率，為“十五五”規劃開好局、起好步貢獻綜采力量！