發布日期：2026-02-17
點擊量：418 作者：童玲琳 來源：為進一步夯實業務基礎，明晰崗位權責，筑牢安全生產防線，確保全礦水電暖系統安全、穩定、高效運行，水電暖工區深耕細作服務保障“責任田”，用專業與堅守為礦井安全生產和職工生活保駕護航。
思想“歸位”，筑牢安全“意識墻”
工區將思想教育作為行動先導，組織全員深入學習操作規程、崗位責任制，結合典型事故案例開展警示教育，通過"以案說法"讓職工深刻認識到違章操作的危害性。利用班前會、安全學習日等契機，開展"安全大家談"活動，引導職工從"要我安全"向"我要安全"轉變。同時，創新學習方式，采用"線上+線下"相結合的模式，依托工區企業微信工作群推送安全知識微課堂，組織觀看安全警示教育片，確保安全教育入腦入心。通過持續不斷的思想浸潤，全體職工安全意識顯著增強，形成了人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全的良好氛圍，為后續工作開展奠定了堅實的思想基礎。
責任“歸位”，擰緊安全“責任鏈”
“責任到人，區域到崗”，為破解以往工作中存在的責任劃分模糊、管理邊界不清等問題，工區結合實際工作范圍，對廠區水電暖設施進行拉網式排查，精準劃定了供電保障區、二盤區供暖區、給排水管控區三大責任區域，并將區域內的設備設施、巡檢路線、維護任務逐一細化，制作責任劃分圖和崗位清單。同時，通過“定崗、定人、定責、定標”，實現了“人人有崗位、事事有人管、處處有監督”的閉環管理模式。無論是地面供暖管網的維護，還是職工宿舍給排水設施的檢修，都能快速找到責任人，確保問題發現及時、處置高效。
安全“歸位”，跑出安全生產“加速度”
安全是發展的前提，更是保障的底線。在強化學習和明確責任的基礎上，工區將安全管控貫穿于工作全過程。各責任區域負責人嚴格執行每日巡檢制度，對高低壓配電室、鍋爐房、車間等重點部位進行重點排查，對發現的安全隱患建立臺賬，實行“銷號管理”，做到隱患不消除不罷休，不僅提升了工區的管理水平和服務能力，更凝聚了全體職工的向心力。