發布日期：2026-03-09
點擊量：274 作者：李楊 張永濤 來源：日前，公司憑借扎實的工會調研工作成效、高質量的調研成果，榮獲集團2025年度工會工作調研優秀組織單位稱號，這份榮譽既是對公司過去一年工會調研工作、服務職工舉措、履職擔當等工作的充分肯定，也為2026年工會工作高起點開局、高標準推進、高質量落實注入了強勁動力。
在集團公司組織的207篇調研成果聯評工作中，公司憑借調研成果報送的數量與質量雙優表現，成功榮獲集團2025年度工會工作調研優秀組織單位稱號。同時選送的《數智時代產業工人隊伍建設改革措施》《新質生產力發展背景下張家峁礦業工會推進基層隊伍建設的路徑探索》《以“345”建家模式賦能工會工作高質量發展的經驗實踐報告》分別獲評優秀調研成果一等獎、三等獎、優秀獎，實現了調研成果與組織工作的雙重表彰。
2025年，公司工會在集團公司工會和公司黨委的領導下，緊扣集團“四種經營理念”“固根基、揚優勢、補短板、強弱項”等重點任務，圍繞工會“八項行動”“十項服務”等工作部署，聚焦職工關切的熱點難點問題，立足公司智慧化礦區建設、產業工人隊伍建設改革、基層隊伍發展等實際工作，精準選題、深入調研。調研過程中始終堅持理論聯系實際，深入生產一線、班組崗位開展實地調研，全面梳理工作實踐中的經驗做法，剖析發展過程中的問題短板，形成了兼具前瞻性與實操性的調研成果，為公司產業工人隊伍建設、基層工會工作提質增效提供了有力的理論支撐和實踐路徑。
這份來之不易的榮譽，既是集團公司工會對公司工會調研工作的高度認可，也是對公司工會圍繞中心、服務職工、推動企業高質量發展工作成效的充分肯定。下一步，公司工會將緊扣黨政關注點和職工需求點，持續傳承和發揚調查研究的優良作風，進一步深化重點課題調研，不斷提升調研成果的質量和轉化應用水平，以高質量調研成果推動工會工作提質增效，為公司高質量發展、集團公司打造世界一流能源化工集團貢獻力量。