近年來,公司錨定“世界一流智慧煤礦”建設(shè)目標(biāo),緊扣安全高效發(fā)展主線,以科技賦能礦井安全提質(zhì)、生產(chǎn)提效、人才聚力,全礦井業(yè)務(wù)智能化占比超80%,走出一條具有張家峁特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。
以智守安 織密安全防護(hù)網(wǎng)
公司持續(xù)深化智能安全管控體系建設(shè),構(gòu)建“可視化+AI+信息化”融合安全管理模式,建成“千眼”視頻智能安全管理系統(tǒng)、雙重預(yù)防機(jī)制信息化系統(tǒng)及UWB井下精確定位系統(tǒng),打造“人防+技防+數(shù)防”一體化安全防控體系。緊盯年度8項重大風(fēng)險,依托AI視頻智能識別實現(xiàn)作業(yè)行為智能辨識、風(fēng)險智能預(yù)警、現(xiàn)場聯(lián)動閉鎖,動態(tài)更新風(fēng)險“四色圖”“兩清單”740項,實現(xiàn)了隱患動態(tài)清零。堅持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和NOSA安健環(huán)體系一體推進(jìn)提升,精準(zhǔn)銜接新版《安規(guī)》相關(guān)規(guī)定和要求,重構(gòu)了9大板塊細(xì)則,創(chuàng)建了2個“示范區(qū)”和12個“示范崗”,礦井先后通過國家首批智能化示范煤礦驗收,本質(zhì)安全水平持續(xù)鞏固提升,榮獲省應(yīng)急廳安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、省安委會安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

以智提效 激活生產(chǎn)新引擎
公司聚焦生產(chǎn)環(huán)節(jié)智能化革新,推動開采效率實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。研發(fā)運(yùn)用了世界首套1.1米硬煤薄煤層大功率高效智能化開采成套技術(shù)與裝備,攻克巷道與工作面1.4米大落差技術(shù)難題,使薄煤層開采效率提升40%,2套綜采工作面智能化建成率達(dá)到100%。“掘錨一體機(jī)+錨運(yùn)破+大跨距轉(zhuǎn)載”遠(yuǎn)程控制智能快速掘進(jìn)系統(tǒng),突破多機(jī)協(xié)同控制等難題,創(chuàng)造單班進(jìn)尺65米、日進(jìn)120米、月進(jìn)2702米的行業(yè)紀(jì)錄。緊扣“三優(yōu)兩提高”。不斷優(yōu)化巷道布置、支護(hù)參數(shù)和勞動組織,巷道利用率提高30%以上,巷道變形和維護(hù)量減少90%以上。創(chuàng)新實踐“智能化開采+110工法”,資源回收率提高了10%以上,生產(chǎn)效率提高了20%以上,真正實現(xiàn)了“少人則安,無人則安”。

人才聚力 夯實發(fā)展硬支撐
智能化礦山建設(shè)的核心在人才,公司錨定智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,完善專項人才培育體系、搭建智能技術(shù)創(chuàng)新競技平臺,全力鍛造創(chuàng)新“主力軍”。聚焦智能裝備運(yùn)維、AI技術(shù)應(yīng)用等核心領(lǐng)域,構(gòu)建“勞模創(chuàng)新工作室+科技創(chuàng)新實驗室+技能大師工作室”等“四室一體”平臺,集結(jié)50名技能骨干,其中全國技術(shù)能手1人、煤炭行業(yè)技能大師10人、陜西省技術(shù)能手5人,累計孵化115名青年技術(shù)骨干。常態(tài)化實施“百人能力提升工程”,搭建技術(shù)比武、崗位描述比賽等素質(zhì)提升平臺,推薦職工參加陜煤集團(tuán)、陜西省、全國煤炭行業(yè)技能競賽,讓技能人才嶄露頭角。2025年,7人在國家級、省部級技能大賽中摘金奪銀,一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍加速形成,為創(chuàng)新發(fā)展注入人才活水。



發(fā)布日期:2026-04-06
點(diǎn)擊量:536 作者:賈艷 來源: