近日,選煤工區,開展了一場為切實提升崗位員工標準化作業能力,錘煉應急處置真功夫的“標準化崗位作業流程大比武”活動。來自標化班的全體員工齊聚一堂,同臺競技,在托輥更換、擋皮更換等實操項目中大展身手、比拼技能。

“崗位技能強不強,不是靠筆寫出來的,而是靠實踐練出來的!此次比武我們摒棄了‘一張卷子定勝負’的傳統模式,大膽調整考核權重,將實操考核占比提升至60%,理論考核僅占40%。這次比武的設計,就是要向全體員工傳遞重實操、練硬功的鮮明導向,讓真正有能力、能干事的員工脫穎而出。”技術比武負責人堅定地說道。
此次比武理論考核采用閉卷筆試形式,聚焦生產工藝、安全規范等生產基礎知識,題目均為一線員工日常工作中的必備“干貨”。實操環節則緊密貼合崗位實際,設置了托輥更換、擋皮更換兩個核心項目。
在理論考試環節,員工們聚精會神,認真閱讀每一道題,有條不紊地思考,氣氛凝重,但信心十足。實操現場氣氛緊張而熱烈。在托輥更換項目中,選手們有條不紊地完成工具準備、安全確認、舊托輥拆卸、新托輥安裝等全流程操作,評委們全程緊盯,不放過任何一個不規范動作;在擋皮更換項目中,選手們熟練地拆除舊擋皮、定位固定新擋皮,并細致檢查密封效果,每一個動作都嫻熟流暢、干脆利落,充分展現了標化班員工扎實的崗位功底。
在評委打分環節,評委組從工具準備是否完備、操作流程是否規范、作業效率是否達標、安全防護是否到位等多個細節進行逐項打分,小到密封效果的檢查、螺絲的緊固力度,大到操作流程的銜接,每一個環節都嚴格把關,確保比出真實水平、賽出優良作風。經過一天的激烈角逐,最終,巡檢工魏國寧憑借扎實的理論功底和嫻熟的實操技能摘得桂冠;董宇、馬克峰緊隨其后,分別榮獲第二名、第三名。
下一步,該工區將以此為契機,持續深化“以賽促學、以賽促練、以賽促干”的機制,將比武中展現的好作風、好方法推廣到各個崗位。同時,全面總結比武經驗,查找不足、補齊短板,進一步完善應急處置預案,強化崗位技能培訓,為工區安全生產筑牢堅實保障。



發布日期:2026-04-21
點擊量:295 作者:魏國寧 來源: