“2203工作面采空區(qū)全部垮落，初采初放工作圓滿結(jié)束，進入回采階段。”

“截至11月底，組織環(huán)保隱患排查34次，查出隱患96條，現(xiàn)場立行立改84條，限期整改12條，已全部按照時間節(jié)點整改完畢。”

……

作風(fēng)建設(shè)專項行動開展以來，公司以“五個過硬”為目標(biāo)，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實，把改進作風(fēng)作為出發(fā)點和發(fā)力點，把破解難題推動高質(zhì)量發(fā)展作為落腳點，堅持干字當(dāng)頭、實字為先，推進作風(fēng)建設(shè)專項行動快落地、真落實、早見效。

聚焦思想引領(lǐng)，立好作風(fēng)“指南證”

思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。黨的二十大勝利閉幕后，公司及時研究制定了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實好黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，抓緊抓細抓實，讓公司上下干事創(chuàng)業(yè)有了“指南針”“航向標(biāo)”和“主心骨”。

突出引導(dǎo)，創(chuàng)新宣傳載體。公司充分運用好“兩站一刊三平臺”等載體，精心策劃，通過開設(shè)專題專欄、開展理論研討、專題展播等多種形式，采取“線上+線下”開展黨的二十大競賽等活動，廣泛吸引干部群眾積極參與，形成學(xué)習(xí)貫徹的濃厚氛圍。

拓寬陣地，創(chuàng)新宣講形式。公司自上而下扎實做好“三學(xué)四講”活動，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、基層支部引領(lǐng)學(xué)、干部職工全員學(xué)；專題宣講團示范講、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、支部委員集中講、黨員職工自己講的方式，組織開展各類專題學(xué)習(xí)、主題研討、一線宣講等活動。

發(fā)揮成效，推動高質(zhì)量發(fā)展。截至11月底，公司領(lǐng)導(dǎo)班子下沉開展專題宣講51人次，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)21次、各類專題研討10次，黨的二十大精神專題宣講報告會5場，總計參加人數(shù)超過8500余人次，征集各類研討、論文120余篇，各類學(xué)習(xí)心得200余篇，形成了理論學(xué)習(xí)新高潮。

聚力特定領(lǐng)域，敢啃作風(fēng)“硬骨頭”

風(fēng)正時濟，自當(dāng)破浪前行；任重道遠，更需快馬加鞭。公司把作風(fēng)建設(shè)有機融入日常工作，針對基層關(guān)心、職工關(guān)注、各方關(guān)切的熱點、難點問題，出實招，有實效，啃下一塊塊“硬骨頭”。

公司按照領(lǐng)導(dǎo)干部“六個一”走基層活動要求，公司領(lǐng)導(dǎo)深入15個基層工區(qū)，進行了56次調(diào)研走訪，面對面了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工工作、生活情況，傾聽基層所思所盼。

“職工1、2#公寓樓閉路中央空調(diào)安裝改造工程從職工提出建議到推動實施，前后歷時不到兩個星期，目前已全部安裝改造完成。”規(guī)劃發(fā)展部副部長武洋在作風(fēng)建設(shè)推進會上匯報時說。

對征集到的黨建工作、安全生產(chǎn)、福利待遇和智慧煤礦建設(shè)等95條意見建議，走基層人員現(xiàn)場研究破解難題的實招、硬招，逐條逐項整改落實。截至目前，落地解決84條，11條持續(xù)推進當(dāng)中，切實做到“民有所呼，我有所應(yīng)”。

在重點領(lǐng)域?qū)ｍ椆芾矸矫妗Ｔ鷮嶉_展“整頓干部作風(fēng)、整頓勞動紀(jì)律”雙整頓活動，深入安全領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)12余次，對“人財物”重點部門開展廉政談話、明察暗訪6次；常態(tài)化開展安全督查小分隊行動28次；深入開展“學(xué)法規(guī)、抓安全、強管理”等安全專項活動10余項；實施礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)與土地復(fù)墾項目22項，生態(tài)基金項目開展率達89％。

聚集民生實事，優(yōu)良作風(fēng)“暖人心”

“好消息，好消息，陜西省總工會傳來喜訊，公司母嬰關(guān)愛室榮獲陜西省三星級示范點。”10月中旬，公司母嬰關(guān)愛室獲獎的消息不脛而走。據(jù)了解，公司母嬰關(guān)愛室既是陜煤集團貫徹落實“我為職工辦實事”工作部署的一項有力舉措，更是增進民生福祉的一項惠民工程。先后開展了女性健康知識講座、讀書分享會、集體觀影等12次活動，一躍成為公司女職工們的“網(wǎng)紅打卡地”。

自作風(fēng)建設(shè)專項行動開展以來，公司大力實施民生工程，對地下管網(wǎng)進行了改造，解決了雨水排水問題，同時對廠區(qū)路面進行了硬化；對工業(yè)廣場進行了改造，提高了綠地覆蓋率、廣場利用率。

提升職工生活品質(zhì)。“實施職工餐廳“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”工程，更新配備現(xiàn)代化設(shè)備，積極打造智慧感應(yīng)餐廳，實現(xiàn)智能刷臉支付；對招待所進行“提檔升級”，建成更加舒適、便捷、智能的星級客房。

截至11月底，原煤產(chǎn)量同比增長8.76%，煤炭銷量同比增長8.97%；累計外銷產(chǎn)值同比增長34.44%；利潤同比增長55.49%；連續(xù)安全生產(chǎn)4934天……全年收官在即，以實干作答、用實績交卷、靠奮斗出彩的張家峁人正應(yīng)時而動、勇毅前行，一股爭分奪秒、踔厲奮發(fā)的大潮正在公司上下涌動。