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春節假期已經結束，為了讓全體職工及時“收心”，杜絕出現紀律松弛、作風拖沓、作業懈怠等“節后綜合癥”，銷售中心在節后收假第一天開展了安全查崗、節后收心座談等活動，通過現場排查、談心談話等方式，引導全體職工擺脫“過年狀態”，從濃郁的年味里“淡出來”，做到“收假先收心”。

以責任擔當“收心”。該中心在集體座談會上要求全體職工要盡快調整思想狀態，把“假期時鐘”撥到“工作時鐘”，不僅要淡化春節影響盡快“收心”，還要把心思和精力轉移到工作上，迅速收心歸位，鉚足干勁定好神，守好自己的崗位，用實際行動詮釋責任擔當，用最佳的精神狀態、飽滿的熱情投入到工作中，時刻以責任擔當“收心”，切實做到工作“用心”。

以夯實作風“收心”。經過十多年的運營管理，該中心深知春節過后，職工心情越是愉悅，越需要緊盯“節后綜合征”。該中心抓住切入點，要求全體黨員要帶頭聚焦作風建設，率先垂范、樹起標桿，敢于當眾亮出“我是標桿”，始終把紀律和規矩挺在前面，把心思用在煤炭安全運銷上，把精神投到智能系統升級改造上，保持清醒的頭腦和奮發向上的工作激情，推動煤炭運銷工作高效開展。

以制度落實“收心”。該中心堅決貫徹落實公司各項管理規定，堅持“嚴”的主基調，強化考勤管理、崗位排查、管理人員值班帶班、四零點突擊檢查和走動式管理，嚴肅查處關鍵崗位“吃、拿、卡、要”和脫崗、睡崗、串崗等行為，營造新風正氣。

人勤春來早，功到秋華實。銷售中心將在新的一年里，把春節萬家團圓的歡喜和拜年相互祝福鼓勵的話語，化為干事創業的動力，主動收心上班、真抓實干，以永不懈怠的精神狀態迅速投入到新一年的煤炭安全運銷工作中。