發(fā)布日期：2021-07-29
點(diǎn)擊量：2182 作者：康震 來(lái)源：7月24日至7月26日，掘進(jìn)二隊(duì)開(kāi)展了為期三天的新入職員工崗前培訓(xùn)。
在經(jīng)歷集中軍訓(xùn)、公司從業(yè)人員培訓(xùn)后，有15名大學(xué)生分配到了掘進(jìn)二隊(duì)。這批大學(xué)生的到來(lái)將一定程度上緩解區(qū)隊(duì)人員緊張的現(xiàn)狀，但要將這些大學(xué)生轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力、投入實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)中，還需要不斷加強(qiáng)理論和實(shí)操培訓(xùn)。為此，掘進(jìn)二隊(duì)擬定了新工崗前培訓(xùn)、簽訂師帶徒協(xié)議定向培養(yǎng)等多種培訓(xùn)方案，力爭(zhēng)使新入職大學(xué)生更快、更好的融入?yún)^(qū)隊(duì)，投入到生產(chǎn)工作中。
按照培訓(xùn)計(jì)劃，掘進(jìn)二隊(duì)黨支部書(shū)記向新工們講解了區(qū)隊(duì)管理制度和員工行為規(guī)范，由技術(shù)員組織進(jìn)行了掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程的貫徹學(xué)習(xí)，由技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)了《掘進(jìn)二隊(duì)“不安全行為”管理制度》《掘進(jìn)二隊(duì)事故隱患排查治理制度》《張家峁公司2021年度災(zāi)害防治與處理計(jì)劃》等文件，并針對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解。“以前掘進(jìn)隊(duì)員工文化水平整體偏低，能分來(lái)個(gè)大專(zhuān)生，區(qū)隊(duì)就當(dāng)個(gè)寶貝疙瘩使喚，這回公司分配來(lái)15名大學(xué)生，為我們送來(lái)了火種，我們一定珍視這次機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮好大學(xué)生的聰明才智，塑造一批新時(shí)代的掘進(jìn)工人”該隊(duì)負(fù)責(zé)人表示到。
據(jù)悉，該隊(duì)已完成新工勞保用品發(fā)放，計(jì)劃在結(jié)束崗前培訓(xùn)后，采取“師帶徒”方式陸續(xù)安排大學(xué)生入井作業(yè)。