發(fā)布日期：2021-08-27
點(diǎn)擊量：1553 作者：黃元葵 來(lái)源：近期，通修隊(duì)迎來(lái)了20余名新職工，為該隊(duì)安全生產(chǎn)工作注入了新鮮血液。為幫助新職工快速融入工作，進(jìn)入崗位角色，該隊(duì)通過(guò)精心組織座談交流、安全培訓(xùn)、師帶徒等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化新職工崗前教育，確保新職工綜合素質(zhì)得到全面提升，在崗位上發(fā)揮最大作用。
座談交流，指方向話未來(lái)
新職工入職第一天，積極籌備召開(kāi)了座談會(huì)。該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)通過(guò)談自身經(jīng)歷、心得體會(huì)、崗位認(rèn)知、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)提升等方面為入職新工做了分享交流。并逐一了解了每名職工特長(zhǎng)特點(diǎn)，要求新職工，挖掘自己的潛力，發(fā)揮自自身的優(yōu)勢(shì)，快速轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)新環(huán)境，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。
思想引領(lǐng)，筑牢安全意識(shí)
培訓(xùn)期間，該隊(duì)主要向新工講授煤礦安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、職業(yè)病防治、礦井災(zāi)害防治、自救互救、危險(xiǎn)源辨識(shí)等知識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)，新職工對(duì)煤礦安全生產(chǎn)有了更加深刻的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針有了初步的認(rèn)識(shí)和了解。此外，安排老職工同新職工進(jìn)行交流，通過(guò)講案例、談心得，讓新工對(duì)各自崗位有了更深層次的了解，為今后適應(yīng)工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
結(jié)對(duì)幫扶，提升新工綜合素質(zhì)
該隊(duì)通過(guò)簽訂“師徒合同”，讓新職工快速掌握工作技能。按照“以老帶新，以熟帶生”的原則，挑選作風(fēng)優(yōu)、品質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干作為師傅，通過(guò)自主自愿、一帶一或一帶多的方式，由師傅從職業(yè)道德、技能實(shí)操、應(yīng)急處置等方面對(duì)徒弟進(jìn)行全方位的培養(yǎng)，促使徒弟盡快成長(zhǎng)成才，為其創(chuàng)造一個(gè)可以深入學(xué)習(xí)、接受熏陶和快速成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)環(huán)境。
下一步，該隊(duì)將繼續(xù)著眼于新職工安全理論知識(shí)、操作技能等工作的鞏固和強(qiáng)化，持續(xù)筑牢安全防線，為公司智慧化煤礦建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。