
陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)張家峁公司(以下簡稱“張家峁礦業(yè)公司”)自2006年成立至今,始終把文明創(chuàng)建工作融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文化建設(shè)等各個(gè)方面,把精神文明建設(shè)與安全生產(chǎn)放在同等重要的位置,形成了同頻共振、聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)的效應(yīng),多措并舉推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,十幾年來,張家峁礦業(yè)人厚植奉獻(xiàn)精神,唱響新時(shí)代煤海之歌,先后榮獲全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦、全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體、全國煤炭工業(yè)年度文明單位、陜西省文明單位等榮譽(yù)稱號(hào),為該公司在“十四五”開好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),增添了強(qiáng)大動(dòng)能。

黨建引領(lǐng) 筑牢精神文明蓬勃發(fā)展根基
多年來,公司高度重視精神文明建設(shè)工作,把精神文明建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,并由黨委工作部牽頭,定期召開精神文明建設(shè)專題會(huì)議和創(chuàng)建文明單位推進(jìn)會(huì),制定下發(fā)相關(guān)文件,組織開展形式多樣的精神文明建設(shè)活動(dòng),形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)全面抓、主管部門牽頭抓、基層班組常態(tài)抓的工作機(jī)制和黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局,明確組織分工、壓實(shí)崗位責(zé)任,確保精神文明建設(shè)與經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展共同部署、共同推進(jìn)。
同時(shí),為確保精神文明建設(shè)各個(gè)階段進(jìn)度,該公司在制定完善系列管理辦法和配套措施的同時(shí),每年對精神文明建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行整體安排,下?lián)軐m?xiàng)資金,實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,為群眾性精神文明建設(shè)深入開展強(qiáng)化了組織保障、奠定了思想基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)教育 精神文明內(nèi)化于心外化于行
近年來,公司黨委緊扣“常規(guī)工作規(guī)范化、創(chuàng)新工作突出化”的工作標(biāo)準(zhǔn),通過強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)制度,開展“四幫四促四結(jié)合”領(lǐng)導(dǎo)干部走基層活動(dòng),實(shí)施“一支部一品牌”活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化、制度化,開展我的工作怎么干”主題征文和“不忘初心、牢記使命”黨員主題“十個(gè)一”活動(dòng),實(shí)施四星黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)等,促使公司黨建工作發(fā)展方向掌控的更準(zhǔn)、黨的建設(shè)推進(jìn)的更穩(wěn)、基層組織錘煉的更實(shí)。

今年以來,張家峁礦業(yè)公司立足實(shí)際、突出特色,不斷健全責(zé)任機(jī)制,成立了黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了黨史學(xué)習(xí)教育7大方面23項(xiàng)任務(wù)清單,提煉出“兩單一表一線一圖”黨史學(xué)習(xí)工作法,指導(dǎo)全公司自上而下掛圖對標(biāo)作戰(zhàn),厚植黨史學(xué)習(xí)教育成長土壤。并不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)載體,推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走實(shí)走心,形成了百花齊放春滿園的濃厚氛圍。同時(shí),通過學(xué)習(xí)教育,充分發(fā)揮黨員在政治思想認(rèn)知、安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用,激勵(lì)支部黨員在安全宣教、隱患排查、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娈?dāng)先鋒、做表率,為公司安全高效生產(chǎn)保駕護(hù)航。
三年耕耘 收獲文明創(chuàng)建堅(jiān)實(shí)成果
近年來,張家峁礦業(yè)公司全力抓好精神文明建設(shè)工作,使文明新風(fēng)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的進(jìn)程同頻共振,與科技創(chuàng)新、改善民生的步伐齊頭并進(jìn),與踐行新發(fā)展理念、打造智慧煤礦的目標(biāo)合拍。
定期組織開展道德講堂、好人事跡分享、好人事跡故事會(huì)等活動(dòng),組織各基層黨支部利用集中學(xué)習(xí)、班前班后會(huì)等時(shí)間,集中開展各類道德文化活動(dòng),大力傳頌“看得見、學(xué)得會(huì)、立得住”的感人事跡、道德故事,讓道德新風(fēng)拂入廣大職工心中,潤澤職工心靈;開展“身邊好人”推薦活動(dòng),鼓勵(lì)廣大干部職工通過短信、“微公益365”等平臺(tái),挖掘典型,學(xué)習(xí)并弘揚(yáng)身邊的好人好事,職工任金良、張兵、李新永、劉小龍先后榮獲“最美神木人”“榆林好人”,高歧、高恒、王瑜等先后獲評陜北礦業(yè)公司“最美員工”,在礦區(qū)形成了學(xué)習(xí)好人、崇尚好人、爭當(dāng)好人、關(guān)愛好人的新時(shí)尚。
同時(shí),作為一家具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的國有煤炭企業(yè),公司致力于履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,全身心地投入大量人力、物力助力精準(zhǔn)扶貧工作。在神木市賀家川鎮(zhèn)喬家村,該公司累計(jì)投入資金200余萬元,通過智力支持、捐資助貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等方式,以產(chǎn)業(yè)培育為重點(diǎn),幫助喬家村建設(shè)黨群服務(wù)中心、村活動(dòng)室、計(jì)生活動(dòng)室;澆筑硬化了通村道路,配套了環(huán)衛(wèi)設(shè)施;幫扶建設(shè)紅棗產(chǎn)業(yè)基地、胡蘿卜項(xiàng)目園;興建現(xiàn)代化養(yǎng)豬場并購置豬仔、培訓(xùn)養(yǎng)殖技術(shù),引導(dǎo)貧困戶走自力更生的脫貧致富之路。在張家峁礦業(yè)公司的傾力幫扶下,萬鎮(zhèn)焦家村通村道路的修筑、土特產(chǎn)品的銷售等問題得到解決,村民們在“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)道路上邁出了一大步。
經(jīng)過三年默默耕耘,一系列精神文明建設(shè)舉措潤物細(xì)無聲地改變著礦區(qū)面貌,煥發(fā)出蓬勃生機(jī)的張家峁礦業(yè)公司終于收獲了豐碩的成果,公司在2020年被評為“陜西省文明單位”。
創(chuàng)新形式 精神文明載體豐富
張家峁礦業(yè)公司通過開展豐富多彩的文娛活動(dòng),培育積極向上、健康蓬勃的企業(yè)文化,拓展文明創(chuàng)建成果?!皯c五一”職工籃球賽、夏季足球聯(lián)誼賽,提高公司員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;羽毛球比賽、乒乓球比賽、登山比賽,強(qiáng)健員工體格,培養(yǎng)拼搏精神;元宵節(jié)猜燈謎、三八婦女節(jié)趣味活動(dòng)、納涼趣味晚會(huì),豐富職工業(yè)余生活……各類業(yè)余活動(dòng)的開展,充分調(diào)動(dòng)了全體員工參與精神文明建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,使公司上下風(fēng)貌煥然一新。
從一片荒無人煙的毛烏素沙漠到一個(gè)現(xiàn)代化煤炭企業(yè)的崛起,伴隨著公司一步步地成長壯大,碩果累累的精神文明建設(shè)吹響了張家峁礦業(yè)公司邁向世界領(lǐng)先、中國一流現(xiàn)代化“五型”煤炭企業(yè)的沖鋒號(hào)。彈指一揮間,張家峁礦業(yè)公司已經(jīng)走過了16年歷程,16年里,在傳承陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化和陜北礦業(yè)“118”文化體系的基礎(chǔ)上,以“五和”文化品牌為統(tǒng)領(lǐng)的張家峁礦業(yè)公司,將在精神文明的潤澤洗禮下,凝心、聚力取得更大發(fā)展。面向未來,我們期待張家峁礦業(yè)公司寫出更加輝煌壯麗的篇章!



發(fā)布日期:2021-10-16
點(diǎn)擊量:2454 作者:倪超全 來源: