近日,按照公司“三項(xiàng)制度”改革要求和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》和《領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試實(shí)施辦法(試行)》等干部任免規(guī)定,公司集中對(duì)新任職干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試和集體廉政談話。公司黨委副書(shū)記張寬出席會(huì)議并對(duì)擬提任干部進(jìn)行了廉政集體談話。
本次廉政考試以閉卷答題的形式開(kāi)展,由公司紀(jì)委出題,內(nèi)容涵蓋《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等各方面的黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí),考試現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)肅,與會(huì)干部認(rèn)真答題,均取得了較好的成績(jī)。
公司黨委副書(shū)記張寬對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部今后的工作和學(xué)習(xí),提出了具體要求,做了題為《守初心,擔(dān)使命,做貢獻(xiàn),做不負(fù)時(shí)代的“硬核”領(lǐng)導(dǎo)干部》廉政黨課。從四個(gè)方面對(duì)新任職干部提出了要求:一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做到“三個(gè)持續(xù)抓好”。把學(xué)習(xí)七一重要講話精神和十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),確保學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、入腦入心。抓好黨史學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性錘煉、砥礪政治品格、踐履知行合一,以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命,從黨的百年歷史中尋根溯源、銳意進(jìn)取,在加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)、打造世界一流智慧煤礦的工作實(shí)踐中,開(kāi)創(chuàng)新局面、作出新貢獻(xiàn)。二是要保持清醒頭腦,做到“三個(gè)正確對(duì)待”。正確對(duì)待職位,有感恩之心,正確對(duì)待權(quán)力,有敬畏之心,正確對(duì)待名利,有知足之心,做組織信賴,職工認(rèn)可的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。三是要時(shí)刻廉潔自律,做到“三個(gè)自覺(jué)管住”,自覺(jué)管住欲望,自覺(jué)管住小節(jié),自覺(jué)管住親友,凈化生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈,把握好八小時(shí)以外的時(shí)間。做到嚴(yán)格自律,時(shí)刻保持清醒的頭腦,不濫用職權(quán),以權(quán)謀私,公飽私囊,吃拿卡要。四是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做好“兩個(gè)表率引領(lǐng)”,做擔(dān)當(dāng)作為的表率,做帶好隊(duì)伍的表率,敬業(yè)愛(ài)崗,履職盡責(zé),扎實(shí)工作,在自己的崗位上發(fā)揮最大工作水平、能力和作用,把團(tuán)隊(duì)帶成“聚是一團(tuán)火,散是滿天星”,理論過(guò)硬,業(yè)務(wù)過(guò)硬,管理過(guò)硬,努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
會(huì)議指出,走上新的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,組織和廣大干部職工又給了你們一個(gè)更大的施展才華的舞臺(tái),希望大家都要盡快轉(zhuǎn)換角色,熟悉新的工作,明確肩負(fù)的使命,不辜負(fù)組織的重托,不辜負(fù)職工的厚望。希望大家謙虛謹(jǐn)慎、大膽工作,始終堅(jiān)持“學(xué)”字為先、“干”字為要、“嚴(yán)”字為重,善待權(quán)力、勤政廉政,不負(fù)重托、不辱使命,向組織和全體職工交一份滿意的答卷!



發(fā)布日期:2022-01-01
點(diǎn)擊量:1645 作者:鄭小江 來(lái)源: