發(fā)布日期：2022-01-07
點(diǎn)擊量：1651 作者：高小艷 來(lái)源：
乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆起航。1月7日，公司召開(kāi)了三屆四次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)。按照疫情防控總體要求，會(huì)議采取“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”視頻會(huì)議的方式召開(kāi)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自公司各條戰(zhàn)線的職工代表120余人齊聚“云”端，分別在智慧中心3個(gè)會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。會(huì)議回顧總結(jié)了公司2021年的各項(xiàng)工作，安排部署了2022年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2021年在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。
上午8時(shí)30分，舉行了三屆四次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議，會(huì)議聽(tīng)取了職代會(huì)籌備情況報(bào)告，審議通過(guò)了大會(huì)主席團(tuán)、秘書(shū)組成員建議名單以及大會(huì)議程，公司工會(huì)副主席劉合勇主持預(yù)備會(huì)議。
9時(shí)，會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開(kāi)帷幕。公司副董事長(zhǎng)王文戈主持第一次全體會(huì)議。會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理呼少平作了題為《凝心聚力再創(chuàng)新佳績(jī)，登高望遠(yuǎn)鑄就新輝煌，堅(jiān)定不移邁向智能低碳高質(zhì)量發(fā)展新征程》的行政工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧總結(jié)了公司2021年所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，客觀分析了公司目前存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì)，并提出了2022年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。報(bào)告指出，一年來(lái)，公司上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，從黨的百年歷史中汲取奮進(jìn)力量，深刻把握新發(fā)展階段的時(shí)代意蘊(yùn)，在集團(tuán)公司、股份公司和陜北礦業(yè)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，抓住煤炭市場(chǎng)利好形勢(shì)，全力保障礦井安全生產(chǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“一優(yōu)三減”落地，勇于擔(dān)當(dāng)能源保供國(guó)企責(zé)任，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高，智慧煤礦建設(shè)揚(yáng)帆領(lǐng)航，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開(kāi)局，譜寫(xiě)了高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。2022年工作指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神，宣貫落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神，按照集團(tuán)公司、陜北礦業(yè)公司統(tǒng)一部署，以打造智能低碳、高端引領(lǐng)、世界一流煤炭企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)定不移落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作舉措，譜寫(xiě)公司新時(shí)代追趕超越新篇章。總體工作思路是堅(jiān)持“13369”戰(zhàn)略領(lǐng)航，將新發(fā)展理念融入礦井安全生產(chǎn)與高質(zhì)量發(fā)展全過(guò)程，不斷夯實(shí)安全環(huán)保根基、構(gòu)建智能生產(chǎn)管控體系、推進(jìn)智能化項(xiàng)目應(yīng)用轉(zhuǎn)化、優(yōu)化薪酬分配機(jī)制、搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)、推動(dòng)職工福利升級(jí)，讓職工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中獲取更大的實(shí)惠。“13369”既圍繞一條主線、三大戰(zhàn)略、三大支撐、六新格局、九項(xiàng)全年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。具體是堅(jiān)持智能低碳高質(zhì)量發(fā)展為主線，以一軸五驅(qū)黨建筑魂領(lǐng)航、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、智能煤礦建設(shè)舉旗領(lǐng)跑為戰(zhàn)略，以完善制度體系、加大科技創(chuàng)新、加強(qiáng)人才培養(yǎng)為支撐，打造發(fā)展理念更先進(jìn)、基礎(chǔ)管理更牢固、工作流程更順暢、績(jī)效考核更嚴(yán)謹(jǐn)、薪酬分配更合理、民生福利更滿(mǎn)意六大新格局，突出抓好九項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是宏觀運(yùn)籌，穩(wěn)字當(dāng)頭，夯實(shí)主責(zé)，促進(jìn)安全管理再上新臺(tái)階；二是統(tǒng)攬全局，謀篇布局，抓好主業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)量進(jìn)尺再創(chuàng)新紀(jì)錄；三是先謀于局，后謀于略，盯住主干，促進(jìn)低碳發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破；四是站在高處，望著遠(yuǎn)處，唱響主調(diào)，打造智慧煤礦建設(shè)新高地；五是把握大勢(shì)，著眼大事，聚焦主軸，精細(xì)經(jīng)營(yíng)管控實(shí)現(xiàn)新高度；六是扎實(shí)推進(jìn)，縱深推進(jìn)，厘清主次，狠抓項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新速度；七是抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，凸顯主體，促進(jìn)內(nèi)生動(dòng)力再現(xiàn)新活力；八是全面加強(qiáng)，全面提升，聚力主線，促進(jìn)體制改革涌現(xiàn)新成效；九是主動(dòng)履責(zé)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，點(diǎn)亮主題，促進(jìn)民生福利實(shí)現(xiàn)新提升。
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張建安講話(huà)
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理呼少平作行政工作報(bào)告
副董事長(zhǎng)王文戈主持第一次會(huì)議
監(jiān)事會(huì)主席范林虎作2021年招待費(fèi)使用情況報(bào)告
黨委副書(shū)記張寬主持第二次全體會(huì)議
黨委副書(shū)記李光勝宣讀表彰決定
工會(huì)主席羅榮科作三屆三次職代會(huì)提案落實(shí)和三屆四次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告
副總經(jīng)理高彬作2022年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案的說(shuō)明
財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理迪明作2021年財(cái)務(wù)決算情況及2022年經(jīng)營(yíng)預(yù)算情況報(bào)告
副總經(jīng)理關(guān)有利作安全工作報(bào)告
副總經(jīng)理王光增作環(huán)保工作報(bào)告
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)有利、王光增、高彬、迪明、羅榮科、范林虎分別作了《公司安全工作報(bào)告》《公司環(huán)保工作報(bào)告》《公司2022年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案的說(shuō)明》《公司2021年財(cái)務(wù)決算情況及2022年經(jīng)營(yíng)預(yù)算情況報(bào)告》《公司三屆三次職代會(huì)提案落實(shí)和三屆四次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告》《公司2021年招待費(fèi)使用情況報(bào)告》。
下午14時(shí)，舉行了第二次全體會(huì)議，會(huì)議由公司黨委副書(shū)記張寬主持。會(huì)上聽(tīng)取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告；民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及礦長(zhǎng)安全承諾兌現(xiàn)情況；表決通過(guò)了大會(huì)決議；表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；公司行政方代表張建安和職工方代表羅榮科分別簽訂了《集體合同》《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》；公司領(lǐng)導(dǎo)與各分管單位負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2022年目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《2022年安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；勞模代表向大會(huì)發(fā)出倡議，號(hào)召全體職工勇立潮頭，真抓實(shí)干，努力成為公司智慧煤礦建設(shè)的踐行者，新時(shí)代改革創(chuàng)新的實(shí)踐者，高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)者，在公司智能低碳高質(zhì)量發(fā)展的征程上再展新作為，再創(chuàng)新輝煌！
民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員
公司行政方代表和職工方代表簽訂《集體合同》和《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》
公司領(lǐng)導(dǎo)與分管單位簽訂《2022年目標(biāo)管理承包責(zé)任書(shū)》和《2022年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)》
受到表彰的勞動(dòng)模范
受到表彰的文明單位
受到表彰的優(yōu)秀管理干部
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張建安在會(huì)上作了講話(huà)。他指出，2021年是公司具有里程碑意義的一年，公司深入開(kāi)展慶祝建黨百年系列活動(dòng)和黨史學(xué)習(xí)教育，隆重舉辦“兩優(yōu)一先”表彰頒獎(jiǎng)典禮，一體推進(jìn)“一軸五驅(qū)”黨建體系落地，狠抓安全生產(chǎn)，堅(jiān)決扛起疫情防控政治責(zé)任，持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，扎實(shí)推進(jìn)智慧煤礦建設(shè)，在謀求高質(zhì)量發(fā)展道路上，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益、智慧化建設(shè)雙新高。
張建安強(qiáng)調(diào)，起跑映照全程，開(kāi)局啟示未來(lái)。奔跑在2022年新的征程上，張家峁人要順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上。一是看形勢(shì)，抓好疫情防控，筑牢安全防線。要堅(jiān)持“一手抓疫情防控，一手抓重點(diǎn)工作”的工作思路，貫徹落實(shí)有力防疫措施，為安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作有序開(kāi)展提供有力保障。二是看優(yōu)勢(shì)，守牢發(fā)展底線，開(kāi)創(chuàng)安全局面。在安全方面，要進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全深深植入心中、牢牢抓在手中，著力建設(shè)“本安型”礦井；在環(huán)保方面，要著力構(gòu)建生態(tài)環(huán)保綠色體系，創(chuàng)建立體式生態(tài)修復(fù)示范礦區(qū)，推動(dòng)環(huán)保工作再上新臺(tái)階。在創(chuàng)新方面，要加強(qiáng)科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化，全面掌握一批代表未來(lái)先進(jìn)生產(chǎn)力的核心技術(shù)，推進(jìn)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變、管理模式變革、經(jīng)營(yíng)效率提升。三是看態(tài)勢(shì)，全面深化改革，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。在人事制度方面，不斷優(yōu)化管理模式，壓縮管理層級(jí)，科學(xué)設(shè)置崗位職位體系，強(qiáng)化干部任期制管理、后備干部隊(duì)伍管理，給職工成長(zhǎng)成才開(kāi)辟“綠色通道”。在用工制度方面，創(chuàng)新用工模式，確保安全生產(chǎn)與勞動(dòng)用工科學(xué)匹配，提升全員工效。在薪酬制度方面，有序?qū)嵤┎町惢匠曛贫龋l(fā)揮薪酬激勵(lì)的導(dǎo)向作用。四是看走勢(shì)，深化智慧煤礦建設(shè)，積蓄發(fā)展動(dòng)能。要繼續(xù)瞄準(zhǔn)“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”工作目標(biāo)，不斷深化智慧煤礦建設(shè)，提升智能化水平，保持行業(yè)領(lǐng)先的智能化示范標(biāo)桿。五是看大勢(shì)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)合力。要充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、“三基建設(shè)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
最后，公司黨委副書(shū)記張寬對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)。他要求全體干部職工要站在講政治、講大局的高度，認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)本次職代會(huì)精神，圍繞2022年工作目標(biāo)，統(tǒng)一思想，凝心聚力，將會(huì)議精神落實(shí)到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際工作中，切實(shí)做到心往一處想，勁往一處使，以嶄新的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情迎接新一年的挑戰(zhàn)，全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新征程，為圓滿(mǎn)完成2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而接續(xù)奮斗！