發(fā)布日期：2022-04-15
點(diǎn)擊量：1946 作者：李嘉 來(lái)源：“全員考試”6次，技能培訓(xùn)3次，規(guī)程“大考”2次，隱患排查90次，隊(duì)干巡查180次，突擊檢查24次，區(qū)域消毒180次……生命至上，安全為天。一季度，掘進(jìn)二工區(qū)從意識(shí)提升、生產(chǎn)效率、工程質(zhì)量、疫情防控等方面嚴(yán)抓細(xì)管，為安全生產(chǎn)提供了有效保障。
“第一鎖”，把好意識(shí)關(guān)
思想決定行動(dòng)，抓生產(chǎn)管理首先要在思想認(rèn)識(shí)上幫助職工培養(yǎng)安全生產(chǎn)的意識(shí)。掘進(jìn)二工區(qū)區(qū)長(zhǎng)結(jié)合日常工作講授了安全“第一課”。結(jié)合4-2煤掘進(jìn)工作面實(shí)際情況講風(fēng)險(xiǎn)、講問(wèn)題、講措施，著重強(qiáng)調(diào)安全是一切工作的前提，樹牢紅線堅(jiān)守底線，絕不觸碰安全生產(chǎn)紅線，提升了全區(qū)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。
“我們要落實(shí)公司的安全理念，黨員帶頭做好先鋒示范，將良好的工作作風(fēng)落實(shí)到每個(gè)班組，隊(duì)干走動(dòng)巡查責(zé)任落實(shí)到位，將每一位職工的安全放在心上。”該工區(qū)黨支部書記語(yǔ)重心長(zhǎng)，讓每一名職工從中接受安全意識(shí)的洗禮，從思想到工作筑牢安全生產(chǎn)的“防火墻”。
“第二鎖”，把好能力關(guān)
該工區(qū)一季度組織開展了作業(yè)規(guī)程培訓(xùn)“大考”，由該工區(qū)技術(shù)員根據(jù)作業(yè)規(guī)程內(nèi)容，結(jié)合崗位實(shí)際情況，分工種進(jìn)行了集中考試。
“為了通過(guò)這次考試，連夜溫習(xí)作業(yè)規(guī)程內(nèi)容，日常工作中存在的差距有了進(jìn)一步加深了理解和認(rèn)識(shí)”該工區(qū)電工馬俊鋒表示，通過(guò)考試，重新梳理了日常工作，提高了敬畏職業(yè)、敬畏崗位、敬畏安全的意識(shí)。
通過(guò)作業(yè)規(guī)程“大考”，該工區(qū)職工在個(gè)人能力、工程質(zhì)量、安全操作等方面都有了顯著提升。該工區(qū)區(qū)長(zhǎng)表示，下季度將計(jì)劃開展崗位技術(shù)提升練兵大比武，進(jìn)一步規(guī)范職工日常操作行為，為安全生產(chǎn)再添一把“火”。
“第三鎖”，把好防疫關(guān)
“在疫情面前，沒(méi)有特殊化，所有職工必須嚴(yán)格遵守公司防疫相關(guān)要求，休假職工做好核酸檢測(cè)，遵守當(dāng)?shù)胤酪哒撸顾阶苑党袒丶摇！本蜻M(jìn)二工區(qū)支部書記強(qiáng)調(diào)。
一季度，在落實(shí)春節(jié)“休假、防疫”雙重考驗(yàn)下，該工區(qū)召開了掘進(jìn)二工區(qū)全體職工會(huì)議，宣貫了防疫相關(guān)政策，并根據(jù)文件要求安排部署任務(wù)。通過(guò)統(tǒng)計(jì)休假人員與在崗人員情況進(jìn)行了生產(chǎn)任務(wù)重新分配。
通過(guò)意識(shí)提升、技能培訓(xùn)、人員管理等舉措，一季度，掘進(jìn)二工區(qū)交出了一份亮眼答卷，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。