發布日期：2022-05-05
點擊量：1639 作者：高小艷 高大偉 來源：“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”，面對“急難險重”，他們總是沖鋒在前，攻堅克難；“黨員責任區”“黨員示范崗”，在生產一線，他們總是默默堅守、奮勇擔當；推進技術創新攻關，開展黨建結對幫扶，打造智慧煤礦樣本……在張家峁礦業公司高質量發展的道路上，黨旗高高飄揚、黨徽熠熠閃亮，書寫著黨員干部鏗鏘前行的“奮斗之筆”。
“按照集團公司黨支部標準化規范化建設工作要求，公司黨委要突出融入中心，強化黨建引領，創建特色品牌，大力推進黨支部標準化建設。確保所有黨支部100%動態達標，全面提升基層黨支部的凝聚力和戰斗力。”公司黨委書記、董事長張建安表示。
創新模式舞動標準翅膀
“李書記，你們支委會的議題比較單一，研究重大事項議題較少，建議結合支委會重大事項研究清單進一步豐富議題，確保支委會取得實效。”黨委工作部副部長黃其鋒在機修工區黨支部“互檢會診”時，提出整改意見。
“王書記，黨員承諾踐諾內容與實際工作結合不緊密，沒有量化指標，考核沒有實際意義，建議結合每個黨員本職工作，重點從學習、工作等方面，重新修訂承諾內容并加強踐諾考核。”綜采二工區黨支部書記張力結合自身經驗，給救護中隊提出中肯意見。
“面對新任務、新挑戰，壓力倍增，動力十足，在標準化黨支部建設方面，我主動對標學習綜采二工區黨支部，有了他們的幫助，我們支部迅速補齊了短板，很快規范了組織生活流程，統一了標準，支部工作更規范了！”救護中隊新上任不久的黨支部書記王小東高興地說。
近兩年來，公司嚴格落實集團公司標準化黨支部建設工作要求，通過“標準化督導＋示范點創建+互檢會診+結對幫扶”模式，達到了補短板、強弱項、提質量的目的，促進了黨支部標準化建設有序推進、全面動態達標，為完成目標任務提供了堅強的政治保障、思想保障和組織保障。
創新融合擦亮支部品牌
“28個支部，28名黨支部書記，一個都不能少，既要高質量完成標準化黨支部建設規定動作，還要自選動作，創新實踐，打造黨建工作與生產經營深度融合的特色亮點，擦亮黨支部品牌。”公司黨委副書記張寬在黨建工作研討交流會上強調。
近年來，公司黨委積極探索“黨建工作與生產經營深度融合”的有效路徑，將安全生產經營中的重點、難點作為支部攻堅克難的特色亮點，畫出黨建與中心工作的同心圓，讓黨建成為看得見的生產力。
在采煤工作面，綜采二工區黨支部的“煤海鐵軍”，創造了30分鐘處理刮板運輸機斷鏈、50分鐘更換立柱，創下1小時40分鐘更換采煤機行走滑靴、1小時45分鐘更換推移油缸等7個“鐵軍速度”；在運輸巷道，機運工區黨支部組建的“黨員突擊隊”，查隱患、反“三違”、防事故，保障著運輸戰線穩定運行；在輔運工區，“藍領家園”組織黨員義務理發、義務洗車、義診車輛故障，讓職工盡享家的關愛、體驗家的溫馨……
還有綜采一工區黨支部“黨員+六融合”、通維準備工區黨支部“創新樹”、安全監察部黨支部“學、干、管”安全管控實踐、地質防治水管理中心黨支部“一張圖”協同管理……28個黨支部紛紛結合實際，打造了28個黨支部品牌，將支部標準化有效融入各項工作，達到先鋒引領、標桿帶動的作用。
黨旗所指就是心之所向。在打造“世界一流智慧煤礦”的征程上，公司所屬28個黨支部正以奮斗姿態奔跑，與奮進陜煤同行，催生出磅礴戰斗力和凝聚力，用心用情書寫著企業高質量發展的“奮進之筆”。