發布日期：2022-05-12
點擊量：1704 作者：李楊 來源：近年來，公司通過拓展職工文化活動陣地，建立健全職工文化活動長效機制，不斷豐富職工業余文化生活，讓職工幸福感“飆升”。
文體中心讓職工有了好去處
“今天下班文體中心籃球館，不見不散。”籃球隊隊長周榮瑞向隊友亢寶森發出邀請。
“晚飯后一起去健身房跑步。”張曉紅約上好友吳妮。
“最近就要乒乓球比賽了，下午有時間陪我練會，再給我教教旋球。”孫敏為了在乒乓球比賽中取得好成績，拉上歷屆乒乓球冠軍趙芳俠陪她打球。
下班后，走進公司職工文體中心，籃球館、健身房、羽毛球館等場地人聲鼎沸，職工業余文化活動激情上演，開啟了休閑娛樂模式；跑步機、動感單車、橢圓運轉機、多向推舉訓練器、啞鈴架等專業健身器材上職工們汗流浹背，絡繹不絕，各種文體活動精彩紛呈。
據了解，為了豐富職工業余文化生活，公司不斷完善體育健身等基礎設施，加大對文體設施和文體陣地的投入，最大限度地滿足職工文化體育活動需求。
與此同時，每月組織開展籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等主題競賽活動，讓職工在競賽中超越自我，賽出成績，贏得友誼。
精準服務讓職工更“暖心”
“今天下午4點職工文化中心二樓舞蹈室，肩頸瑜伽，請有時間上課的女工們，積極參加！”工會女工主任薛霞在女工群發出新通知。
針對職工的精神、藝術、文化需求，公司經過調研摸底，舉辦了女職工健康講座、瑜伽、古箏等培訓班；建設了職工書屋，藏書5000余冊，每年借閱量達到1000余冊；成立了武術太極協會、書法攝影協會、音樂協會、舞蹈協會等九大協會。通過定期開展協會活動，讓職工陶冶情操、鍛煉身體，增長才干，不斷滿足精神追求。
“以往，礦上的職工下班后打打游戲、聚聚餐，有了各類協會后，職工業余時間有了好去處，不僅陶冶了情操，增強了見識，而且讓職工之間變得更加友好。”工會辦公室主任李楊說。
此外，公司以基層工會為載體，廣泛開展演講、歌詠比賽、技術比武等活動，形成了公司工會牽頭組織，各基層分會分項開展的常態化運作機制，保證了活動有序進行，有力地提高了職工的獲得感、幸福感。