發(fā)布日期：2022-05-16
點(diǎn)擊量：3027 作者：白敏 來源：2022年，張家峁礦業(yè)公司牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，從制定工作專班、走基層聽民意、組織理論研討，以點(diǎn)帶面，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力促以黨建之“基”凝聚發(fā)展之“力”。
黨建專班打造聚力磁場(chǎng)
“各黨支部書記是‘八個(gè)專班’第一責(zé)任人，要切實(shí)提高政治站位、認(rèn)真履職盡責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，推動(dòng)各黨支部齊頭并進(jìn)、追趕超越，全力確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)……”在一季度政工例會(huì)上，該公司黨委工作部部長(zhǎng)王小利說道。
為了使黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定有標(biāo)尺、干有方向、評(píng)有依據(jù)。該公司在年初制定出臺(tái)了包括三會(huì)一課、黨員積分制考核、主題黨日、黨員發(fā)展、黨員培訓(xùn)教育、黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、六項(xiàng)活動(dòng)和精神文明建設(shè)在內(nèi)的8個(gè)黨建工作專班，循序推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
據(jù)悉，8個(gè)專班指定基層黨支部書記為負(fù)責(zé)人，以季度為單位，宏觀安排全年各個(gè)專班的工作。為全礦28個(gè)黨支部推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)劃定了“路線圖”，分解了“任務(wù)表”，確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
傾聽民聲疏通發(fā)展堵點(diǎn)
“能有機(jī)會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面反映問題，體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)為職工解決問題的高效率，心里感到很高興，很溫暖。”綜采一工區(qū)職工何文紅高興地說到。
這是該公司黨委書記、董事長(zhǎng)張建安深入綜采一工區(qū)黨支部開展“六個(gè)一”走基層活動(dòng)中的一幕，貼心傾聽職工訴求，認(rèn)真了解職工工作情況，并針對(duì)職工提出的意見建議給予積極反饋，這一系列動(dòng)作讓職工感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛。
干部走基層活動(dòng)是該公司為推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)而開展的一項(xiàng)堅(jiān)持多年的專題工作。“六個(gè)一”，即每季度講授一堂專題黨課，參加一次支部活動(dòng)，組織一次安全問診，開展一次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，落實(shí)一件基層實(shí)事，組織一次對(duì)標(biāo)交流，幫助、指導(dǎo)基層解決工作難題的同時(shí)，提升中層管理人員理論講授、自主管理和實(shí)踐應(yīng)變能力。
深耕土壤扎下育人根基
“2022年，銷售中心黨支部將以打造黨建學(xué)習(xí)室為抓手，引導(dǎo)支部黨員堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)放在首位。”銷售中心黨支部書記姬會(huì)元在該公司2022年黨建工作研討交流會(huì)上鄭重表態(tài)到。
俗話說“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是基層黨建的基礎(chǔ)，而這個(gè)基礎(chǔ)的決策者——支部書記的水平，直接決定著全局的成敗得失，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，支部書記素養(yǎng)提升至關(guān)重要。
該公司堅(jiān)持把支部書記素養(yǎng)提升放在更加突出的位置。重點(diǎn)組織基層黨支部書記開展以“8+10+10”為序列的理論研討工作，分三批次，圍繞專班課題、干群難題、智慧要題開展研究討論，重點(diǎn)突出研討的實(shí)踐價(jià)值和指導(dǎo)意義，通過集中研討提升支部書記發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
接下來，張家峁礦業(yè)公司將持續(xù)推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)晉檔升級(jí)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。