通維準備工區(qū):班組長公推公選,讓有為青年有站位
“經(jīng)過統(tǒng)計黃大偉獲得20票,王冬獲得14票……整個推選流程符合規(guī)定,按照選舉程序現(xiàn)將擬定班組長人選,并在區(qū)內(nèi)進行公示,接受廣大員工監(jiān)督。大家如有異議,可向公司紀檢、公司工會等部門反映。”
為不斷加強班組長隊伍建設(shè),充分調(diào)動班組長工作的積極性,7月29日下午,通維準備工區(qū)在學習室開展班組長“公推公選”,公司工會、人力資源部、安全監(jiān)察部等五個職能部門相關(guān)人員參加了本次。
“如果我當選為班長,我會樹立榜樣作用,凡事都會盡全力做好。”“如果我能競選為班長,我會人性化管理,一個班組的成功不是靠我個人力量就可以解決的,是靠每個人的辛苦努力……”
18名班組長競聘者神采奕奕地依次上臺演講,他們中有經(jīng)驗豐富的青年骨干,也有“初出茅廬”的青年才俊。每位競選人充滿激情地闡述了自己競聘班長的優(yōu)勢、對班組長崗位的認識,以及任用后的工作思路或計劃。
該工區(qū)嚴格執(zhí)行公司《班組長公推公選辦法》,按照德才兼?zhèn)洌罕娬J可的原則,使能力強、敢作為、善管理的青年職工“擔當大任”,并把公推公選作為培育優(yōu)秀班組長、加強班組建設(shè)的有力平臺,通過競選人員提出申請、公推提名、資格審查、民主投票、結(jié)果公示等流程完成整個公推公選過程。
“班組長公推公選以公平、公正、公開為原則,真正選拔出了讓領(lǐng)導認可、職工信服的‘領(lǐng)頭羊’,同時激勵職工提素質(zhì)、強技能,讓每名職工都有機會當班組長,從而形成了良性的人才晉升管理機制,進一步為提升班組建設(shè)發(fā)揮積極作用”工會白恩杰說。
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發(fā)布日期:2022-07-30
點擊量:2875 作者:李宏霞 來源: