四季度以來(lái),機(jī)運(yùn)工區(qū)積極響應(yīng)公司“喜迎二十大、奮戰(zhàn)四季度、全力保安全”百日安全生產(chǎn)大行動(dòng),咬緊安全不放松,從“警示教育、現(xiàn)場(chǎng)管控、隱患治理”入手,全方位構(gòu)筑安全生產(chǎn)“防護(hù)網(wǎng)”,全力擂響四季度安全戰(zhàn)鼓。
警示教育“常抓不懈”。該工區(qū)結(jié)合實(shí)際,持續(xù)開展安全警示教育,通過(guò)班前會(huì)、班后會(huì)、讀書學(xué)習(xí)時(shí)間,充分利用微信、網(wǎng)絡(luò)、QQ群“三個(gè)平臺(tái)”,組織開展安全影視展播、事故案例播報(bào)、警示教育大討論等活動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)全體職工不斷強(qiáng)化“紅線”意識(shí),真正從思想上高度重視安全生產(chǎn)、在崗位上嚴(yán)格規(guī)范操作行為,確保警示高懸、警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)學(xué)習(xí)事故案例達(dá)到用事故教訓(xùn)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作、減少和杜絕生產(chǎn)安全事故的目的,促使職工入腦入心,用血淋淋的教訓(xùn)警醒職工牢記事故危害,筑牢安全思想防線。
現(xiàn)場(chǎng)管控“從嚴(yán)從實(shí)”。該工區(qū)嚴(yán)格把控現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),將每個(gè)工種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、設(shè)備狀況、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)等內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行安全確認(rèn),對(duì)存在的隱患進(jìn)行排查,并及時(shí)記錄整改,采取現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施,對(duì)需要整改的環(huán)節(jié)必須有負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),責(zé)任落實(shí)到人,并嚴(yán)格考核,對(duì)沒(méi)有達(dá)到整改要求的堅(jiān)決推倒重來(lái),有效堵住隱患源頭,增強(qiáng)了崗位員工的安全防范能力。促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境和作業(yè)條件的改善,為礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供有力保障。
隱患排查“從微從細(xì)”。該工區(qū)嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)制度、重實(shí)效”的要求,對(duì)井下各個(gè)作業(yè)場(chǎng)所,采取“突擊檢查、動(dòng)態(tài)抽查和回頭核查”等方式進(jìn)行安全督察,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、隱患點(diǎn)和薄弱點(diǎn)的管理排查、巡查,確保隱患排查全面、徹底,做到排查“無(wú)盲區(qū)、無(wú)盲點(diǎn)、無(wú)空擋、無(wú)縫隙”,真正將隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí),加大反“三違”力度,建立了職工個(gè)人“三違”檔案,對(duì)不安全的行為和不安全的人不姑息、不遷就,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定處理,以嚴(yán)考核嚴(yán)兌現(xiàn),確保完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。



發(fā)布日期:2022-10-24
點(diǎn)擊量:2185 作者:賈艷 來(lái)源: