發(fā)布日期：2022-11-16
點擊量：2820 作者：賈艷 來源：十年，是時間的標尺，也是發(fā)展的刻度。
十年彈指一揮間，卻在公司高質(zhì)量發(fā)展的歷史進程中留下了濃墨重彩的一筆。黨的十八大以來，公司在風雨中奮起，在探索中前進。安全生產(chǎn)步履鏗鏘、科技創(chuàng)新活力無限、智慧化礦山引領(lǐng)未來……每一筆都在書寫傳奇、創(chuàng)造歷史。
從“紅色黨建”到“特色黨建”的美麗畫卷
黨建強，人心齊；黨旗紅，企業(yè)興。
十年來，公司黨委堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用，以高度的政治責任感和使命感，認真履行國企責任擔當，慎始如終抓牢安全生產(chǎn)，全力以赴做好能源保供。
舉旗定向，政治建設(shè)擺首位。公司黨委不斷深化黨員教育，強理論、提素質(zhì)，鞏固深化“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，先后組織黨員赴米脂縣楊家溝革命舊址、綏德郝家橋革命舊址等紅色教育基地，在現(xiàn)場認真學習感悟，引導(dǎo)黨員堅定信念，立足崗位樹標桿、立榜樣。
選樹典型，特色品牌亮出來。為進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，抓好抓實黨支部標準化建設(shè)，公司推行基層黨建品牌化管理，按照“一支部一品牌一特色”的要求，使黨支部工作有抓手、有載體。綜采一工區(qū)黨支部“黨員+六融合”、輔助運輸工區(qū)黨支部“藍領(lǐng)家園”、機運工區(qū)“黨員突擊隊”……如今，在該公司隨處可見黨員盯現(xiàn)場、抓關(guān)鍵、搞創(chuàng)新、作奉獻的身影。
從“文明興企”到“文化興企”的生動記錄
文明之花處處開，文化鑄魂潤心田。
十年來，公司持續(xù)將文明創(chuàng)建工作引向深入，讓精神文明建設(shè)成為公司發(fā)展的精神動力和智力支持，托起了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“文明夢”。
學好人、做好人，學文明、講禮儀，定期開展各類特色文化活動，一季一期“道德講堂”從不斷線；文明評比，榜樣林立，職工展現(xiàn)出了前所未有的精神風貌；“我身邊的文明行為”大討論、“雷鋒精神你我踐行”主題研討、“我讀書·我快樂”分享活動，特色講堂創(chuàng)新推出最新樣板，員工整體涵養(yǎng)得到了大幅提升。
企業(yè)文化是企業(yè)長青的動力。經(jīng)過時間的沉淀和歷史的考驗，以“人心和善、家庭和睦、工作和順、礦區(qū)和諧、天地人和”為內(nèi)涵的“五和”文化品牌已經(jīng)成為引領(lǐng)礦山新風尚的最好標識。公司圍繞創(chuàng)建世界一流智慧煤礦目標，以“五和”文化品牌為引領(lǐng)，不斷整章建制，創(chuàng)新升級內(nèi)控管理體系和新發(fā)展模式，形成了獨具特色的“1+5”文化體系。在“五和”文化聚力合圍的引導(dǎo)下，建成涵蓋信息基礎(chǔ)設(shè)施等智能化煤礦13大系統(tǒng)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理智能化作業(yè)占比80%以上，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮活力。
如今，漫步礦區(qū)，徜徉于綠樹紅花間美不勝收；駐足樓間，感受人車來往的秩序井然……廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀，文化，正為礦山增添著強勁的發(fā)展動脈。
從“綠色礦山”到“生態(tài)礦井”的鮮活展示
飛越九曲黃河，跨過大漠“神湖”，俯瞰52平方公里沃土，綠浪翻滾，滿目蔥蘢……
十年來，公司在生態(tài)發(fā)展的大道上步履鏗鏘，交出了一份生態(tài)礦山建設(shè)的精彩答卷。
生態(tài)文明建設(shè)是企業(yè)最普惠的民生福祉，更是企業(yè)安全高效發(fā)展的前提。公司把綠色發(fā)展作為重要政治責任和社會責任，緊緊圍繞創(chuàng)獲國家級綠色礦山目標，全面實施“生態(tài)礦山、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，把環(huán)境保護放在與安全工作同等重要的位置，嚴格按照《礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案》開展生態(tài)修復(fù)工作。聚焦立體化治理，積極實施工業(yè)廢水再利用、沉陷區(qū)生態(tài)恢復(fù)、水資源保護等工程，累計治理采煤沉陷區(qū)面積達6963畝，建設(shè)立體式生態(tài)修復(fù)示范區(qū)1000余畝；持續(xù)加強矸石山治理和“三廢”處理，實現(xiàn)了井下矸石零升井、洗選矸石100%綜合利用；投資新建了一座處理能力為700立方米/小時的污水處理站，做到煙、塵、水、氣合理利用和達標排放，固體廢物全部回收、合法化轉(zhuǎn)移處置，綠水青山正逐步成為礦山最美“名片”。
隨著煤礦自動化、信息化、智能化的發(fā)展，公司實施選煤廠升級改造，改造后的洗選效率高達95%，密度控制、藥劑添加等主要工藝系統(tǒng)實現(xiàn)自動化，全員工效達200噸/工，節(jié)能降耗達到全國領(lǐng)先水平。
如今，綠色已成為公司高質(zhì)量發(fā)展最亮的底色。“礦在綠中、房在園中、人在景中”的美好愿景逐步成為現(xiàn)實，一座充滿活力、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代生態(tài)礦區(qū)正悄然崛起。
從“職工放心”到“職工滿意”的真情奉獻
踐行初心使命，當以惠民為先。
十年來，公司把“竭誠服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”作為工會發(fā)展的使命任務(wù)，奏響了“咱們工人有力量”的奮進主旋律。
始終把職工成長成才作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推器，傾力打造技能大師工作室、勞模工作室，帶動職工立足崗位搞創(chuàng)新、立足效益抓推廣；為每一個技術(shù)人才提供學習平臺、展示舞臺，高質(zhì)量組織了“安康杯”勞動競賽、職工技術(shù)比武、崗位練兵等活動，相繼培養(yǎng)出了“全國煤炭行業(yè)技能大師”劉寶明、劉小龍，全國煤炭行業(yè)技能競賽瓦斯檢查工一等獎獲得者王冬、陜西省首屆“三秦工匠杯”綜采維修電工一等獎獲得者王艷飛等一系列技能人才。
堅持把幫扶困難職工放到更突出的位置，扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動，工會“娘家人”靠前行動，每月堅持為職工贈送暖心生日券，逢年過節(jié)上門慰問心貼心，金秋救助貧困子弟實打?qū)崳唤ǔ啥喙δ芪捏w活動中心、“母嬰關(guān)愛室”等服務(wù)設(shè)施等一座座；持續(xù)優(yōu)化增加通勤車運行路線、拓建立體車庫等解民憂、暖民心的好事實事一樁樁。站在新起點，瞄準新目標，一幅幸福和諧的張家峁新畫卷逐漸舒展開來。