發(fā)布日期：2022-11-19
點(diǎn)擊量：3397 作者：郁婷 來(lái)源：“我們都是技能人才，成長(zhǎng)于張家峁礦業(yè)公司。”2022年陜西省“技術(shù)能手”——通維準(zhǔn)備工區(qū)職工陳貴龍斬釘截鐵地說(shuō)。8月下旬，在陜西省首屆“三秦工匠杯”暨陜煤集團(tuán)“神南產(chǎn)業(yè)杯”煤炭板塊職業(yè)技能大賽中，公司代表隊(duì)摘金奪銀，載譽(yù)而歸。創(chuàng)造這些成績(jī)的，是一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
強(qiáng)基固本，實(shí)現(xiàn)技能人才全覆蓋
針對(duì)一線職工技術(shù)水平參差不齊的現(xiàn)狀，公司全員上下勤學(xué)技能強(qiáng)素質(zhì)，苦練內(nèi)功精業(yè)務(wù)。該公司工會(huì)主席羅榮科說(shuō)：“我們要圍繞‘政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)’，努力鋪就工人賦能成長(zhǎng)的‘星光大道’。”
該公司創(chuàng)新培訓(xùn)模式，以“人人上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”為抓手，開(kāi)展“講學(xué)練”三位一體學(xué)習(xí)模式，使職工不僅“會(huì)干”而且“會(huì)講”；以技能培訓(xùn)和技術(shù)比武為抓手，辦好管理講堂、技術(shù)講堂、創(chuàng)新講堂。各基層單位打破工種“藩籬”，擴(kuò)大不同層級(jí)、不同崗位、不同時(shí)段培訓(xùn)人員的參與度，以一人多崗、一崗多責(zé)、一專多能的方式，著力打造一支精一崗、會(huì)兩崗、懂三崗的高、精、尖人才隊(duì)伍。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激發(fā)技能人才“源動(dòng)力”
讓一群有夢(mèng)想的人把創(chuàng)新變成創(chuàng)新的實(shí)踐。公司堅(jiān)持把提升管理水平、降本增效作為重點(diǎn)，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、打造新型煤炭企業(yè)的路上砥礪奮進(jìn)，使技術(shù)革新蔚然成風(fēng)。
為了實(shí)現(xiàn)理論、實(shí)踐“兩條腿”走路，公司技術(shù)管理人員把創(chuàng)新任務(wù)定在三個(gè)層面：企業(yè)層面的風(fēng)暴式改革創(chuàng)新，管理層面的技術(shù)改進(jìn)及一般科研項(xiàng)目的攻堅(jiān)克難，職工層面的崗位創(chuàng)新，推行精優(yōu)作業(yè)法、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)、流程優(yōu)化和效益提升等。
截至目前，全公司設(shè)立60個(gè)創(chuàng)新小組，15個(gè)創(chuàng)客分站，5個(gè)創(chuàng)客導(dǎo)師組，以及4個(gè)創(chuàng)新工作室，實(shí)行月度收集項(xiàng)目，季度考核獎(jiǎng)勵(lì)。近年來(lái)，各工作室完成科技創(chuàng)新20余項(xiàng)，申報(bào)全員創(chuàng)新項(xiàng)目7100余項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效10.5億元。人人都是創(chuàng)客、事事皆可創(chuàng)新，是技能人才迅速成長(zhǎng)的深層次原因。
授人以漁，成就技能人才“傳幫帶”
時(shí)代呼喚人才，人才推進(jìn)事業(yè)。公司一直堅(jiān)持人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，師帶徒活動(dòng)始終被傳承，并把它納入“高精尖人才培養(yǎng)計(jì)劃”，精準(zhǔn)提高特殊工種操作水平，為青年職工快速成長(zhǎng)拓寬通道。 
3月下旬，公司組織開(kāi)展的“青藍(lán)工程”，形成了新型導(dǎo)師帶徒長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)師不僅要育才，更要育“德”，讓過(guò)硬人才隊(duì)伍的后續(xù)力量源源不斷、薪火相傳。“以后我要多向師傅請(qǐng)教，積極進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，力爭(zhēng)成為多能型人才。”在師徒協(xié)議簽訂儀式上，“徒弟”李虎成感慨地說(shuō)。理論加實(shí)操，嚴(yán)管與厚愛(ài)，積極引導(dǎo)剛?cè)肼毿鹿と轿怀砷L(zhǎng)，使新員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)熱情高漲，顯現(xiàn)出很強(qiáng)的發(fā)展后勁。
黃大偉、李小龍、王艷飛等一批從陜西省首屆“三秦工匠杯”脫穎而出的青年技能人才，表面看是個(gè)人成長(zhǎng)的結(jié)果，其實(shí)質(zhì)歸根于公司狠抓職工技能素質(zhì)工程的結(jié)果。在工匠精神的鼓舞下，公司將把職工素質(zhì)提升工程貫穿于日常學(xué)習(xí)交流、培訓(xùn)、競(jìng)賽、創(chuàng)新各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中，讓每一名職工成長(zhǎng)有路徑、技能展示有平臺(tái)，引領(lǐng)高技能人才井噴式涌現(xiàn)。