2022年是“十四五”發(fā)展關(guān)鍵之年,也是公司高質(zhì)量發(fā)展重要之年。這一年,面對風高浪急的國際環(huán)境、頂風爬坡的宏觀經(jīng)濟、嚴峻復雜的疫情形勢和艱巨繁重的穩(wěn)產(chǎn)保供任務(wù),公司上下乘借黨的二十大勝利召開東風,聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題主線,積極作為,合力攻堅,一組組高位增長的數(shù)字、一個個開花結(jié)果的項目、一幅幅火熱建設(shè)的場景,書寫下一份來之不易、不負時光的“奮斗答卷”。

一、公司榮獲2020-2021年度煤炭工業(yè)特級安全高效礦井稱號。12月22日,公司被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為“2020-2021年度煤炭工業(yè)特級安全高效礦井”。2022年以來,公司始終將安全生產(chǎn)作為一切工作的前提和基礎(chǔ),扎實推進NOSA安健環(huán)風險管理體系建設(shè),安全管控能力得到了全面提升,公司安全生產(chǎn)周期達到4965天。

二、公司3項科技成果榮獲2022年度科學技術(shù)獎,其中特等獎2項、二等獎1項。特等獎2項分別為“智能化煤礦巨系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)裝備研發(fā)與示范應(yīng)用”“陜北煤礦區(qū)水資源保護利用及生態(tài)重建關(guān)鍵技術(shù)與示范”;二等獎1項為“神府南部礦區(qū)低階煤煤質(zhì)指標分級體系及利用途徑研究”,充分彰顯了公司科技成果在煤炭領(lǐng)域所具有的典型性和代表性,反映了公司科學技術(shù)水平和科技創(chuàng)新的強勁動力。

三、陜煤集團首套國產(chǎn)8米超大采高智能化綜采成套設(shè)備落戶公司。8月22日,陜煤集團首套國產(chǎn)8米超大采高智能化綜采成套設(shè)備聯(lián)合調(diào)試在公司舉行。此套設(shè)備具備4500噸/小時的最大生產(chǎn)能力,能實現(xiàn)綜采工作面設(shè)備工況、數(shù)據(jù)監(jiān)測及集中控制,綜采工作面一鍵啟停自動化割煤,工作面設(shè)備與采煤工藝整體聯(lián)動協(xié)調(diào)控制,為公司創(chuàng)建世界一流智慧煤礦、陜煤集團打造世界一流能源集團注入強大動力。

四、中國工程院院士、中國煤炭科工集團首席科學家王國法院士團隊一行到公司調(diào)研交流。7月13日,中國工程院院士、中國煤炭科工集團首席科學家王國法攜團隊,到公司就“智能化煤礦建設(shè)”進行調(diào)研交流,為公司智能化煤礦建設(shè)提供寶貴的意見和方向指引,助力公司創(chuàng)建世界一流智慧煤礦。

五、公司順利通過國家級首批智能化示范煤礦驗收。8月2日,相關(guān)專家組成的驗收組深入公司對首批智能化示范煤礦進行驗收,公司順利通過首批智能化示范煤礦驗收。

六、公司榮獲中國文化管理協(xié)會黨建引領(lǐng)示范單位等多項殊榮。7月6日,從中國文化管理協(xié)會傳來喜訊,公司榮獲中國文化管理協(xié)會黨建引領(lǐng)示范單位、新時代企業(yè)品牌文化先進單位兩項,其中作品《智耀煤海 創(chuàng)領(lǐng)未來》被評為最美形象之聲,《“五和”文化聚力統(tǒng)領(lǐng)煤礦企業(yè)管理升級的創(chuàng)新實踐》榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會2022年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果(黨建類)三等獎。

七、公司母嬰關(guān)愛室榮獲陜西省三星級示范點。日前,公司母嬰關(guān)愛室榮獲陜西省三星級示范點。為進一步加強女職工權(quán)益維護,公司工會以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機,創(chuàng)建了母嬰關(guān)愛室,旨在為備孕期、懷孕期和哺乳期女職工提供相對私密、安全、干凈、溫馨和方便的專用場所,當好職工群眾信賴的“娘家人”。

八、公司二盤區(qū)輔助運輸斜井順利貫通。5月16日,二盤區(qū)輔助運輸斜井順利貫通。井筒于2021年10月25日開工建設(shè),安排地面正掘和井下反掘兩個掘進工作面施工,于井筒605m處精準貫通。二盤區(qū)輔助運輸斜井主要擔負礦井輔助運輸及進風任務(wù),為后續(xù)2-2煤大采高設(shè)備的運輸創(chuàng)造條件,兼作安全出口。

九、公司智慧中心大樓通過竣工驗收。5月19日,陜西煤業(yè)股份公司總經(jīng)理助理劉長來一行7人對智慧中心大樓進行竣工驗收。智慧中心大樓是公司創(chuàng)建世界一流智慧煤礦建設(shè)規(guī)劃的一項重要工程,實現(xiàn)了各部門工作流程和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的縱向貫通、橫向關(guān)聯(lián),并通過云數(shù)據(jù)中心,實現(xiàn)智能掘進、智能采煤等13大系統(tǒng)功能的接入及應(yīng)用。

十、公司完成101棧橋更換及主運輸系統(tǒng)的改造。7月8日,公司為期21天的101棧橋更換及主運輸系統(tǒng)的改造圓滿收官。改造完成后的運輸系統(tǒng),不僅運輸能力大幅提升,而且滿足了智慧化建設(shè)全煤流智能系統(tǒng)的遠程調(diào)速,煥發(fā)出新的活力。

十一、公司2-2煤開采行政福利配套設(shè)施工程職工宿舍樓順利封頂。8月16日,伴隨著最后一方混凝土順利注入,公司2-2煤開采行政福利配套設(shè)施工程職工宿舍樓順利封頂。項目的完成,標志著包括以聯(lián)合建筑、職工食堂、職工宿舍、地下車庫等2-2煤開采配套行政福利設(shè)施全部工程的封頂。

十二、公司召開2019-2021年度科技創(chuàng)新工作會。9月30日,公司在智慧中心五樓會議室召開了2019-2021年度科技大會。大會全面總結(jié)了公司2019年以來科技工作的開展情況,安排部署了今后一段時間科技工作的目標任務(wù)和工作措施,表彰獎勵了15項科技進步獎、26項職工技術(shù)創(chuàng)新成果、26件專利獎、5個科技創(chuàng)新團隊、7名科技標兵等先進集體和先進個人。

十三、公司榮獲陜西省新聞工作者協(xié)會優(yōu)秀辦報單位。9月19日,公司憑借《和苑》雙月刊,被陜西省新聞工作者協(xié)會評為優(yōu)秀辦報單位。近年來,公司堅持守正創(chuàng)新,自覺肩負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務(wù),圍繞“13369”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標主題,充分發(fā)揮“兩站一刊三平臺”宣傳陣地作用,提高了公司的知名度和影響力。

十四、公司實施“百人能力提升工程”。9月16日,公司第一批“百人能力提升工程”學員誓師開拔,55名優(yōu)秀學員通過自薦報名、組織推薦、資格篩選、筆試面試等環(huán)節(jié),最終參與培訓。培訓采用“11N”培養(yǎng)模式,為公司培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、勇于創(chuàng)新的后備干部隊伍。

十五、公司智能生態(tài)環(huán)保管理平臺二期正式上線。11月20日,公司智能生態(tài)環(huán)保管理平臺二期系統(tǒng)歷經(jīng)1年零5個月的開發(fā)正式上線。系統(tǒng)利用大數(shù)據(jù)采集、整合、分析手段對綠色礦山動態(tài)監(jiān)測、采煤沉陷區(qū)生態(tài)修復、生態(tài)修復一張圖等項目的全面管控,為公司下一步“雙碳”管控目標,提供精準、完整的數(shù)據(jù)支撐。

十六、公司斬獲“三秦工匠杯”“神南產(chǎn)業(yè)杯”煤炭板塊職業(yè)技能大賽多項殊榮。8月9日,陜西省首屆“三秦工匠杯”暨陜煤集團“神南產(chǎn)業(yè)杯”煤炭板塊職業(yè)技能大賽在神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司落下帷幕。公司選手陳貴龍、黃大偉榮獲瓦斯檢查工一等獎、安祥榮獲二等獎;選手李小龍、王艷飛榮獲綜采維修電工一等獎、朱飛榮獲二等獎。同時,瓦斯檢查工榮獲團體一等獎,綜采維修電工榮獲團體二等獎。

十七、公司順利通過綠色礦山“回頭看”實地核查。3月29日,榆林市自然資源和規(guī)劃局領(lǐng)導及專家組一行,到公司對綠色礦山建設(shè)保持情況進行實地核查,認為公司在綠色礦山建設(shè)工作中重視程度較高、亮點突出,沉陷區(qū)治理、智慧化礦山建設(shè)、煤矸石綜合利用等方面成效顯著,各類資料整理規(guī)范、組織機構(gòu)健全,符合綠色礦山建設(shè)標準。

十八、公司實施干部競聘上崗。為推動集團公司“三項制度”改革落地落實,拓寬選人用人渠道。5月23日,公司舉辦了2022年中層管理人員崗位公開競聘活動,選出了一批事業(yè)為上、人崗相適、公道正派、注重實績、群眾公認的優(yōu)秀干部,更好地服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。

十九、公司采用新型“地熱能”供熱方式。公司積極響應(yīng)國家及集團公司節(jié)能減排政策方針,落實“碳達峰、碳中和”政策。二盤區(qū)風井通過采用“地熱能”新型清潔供熱方式,代替?zhèn)鹘y(tǒng)燃煤粉蒸汽鍋爐供熱,實現(xiàn)零污染、零排放,對非供暖季365天進行供熱,改善了職工的生活質(zhì)量,解決了二盤區(qū)風井場地非供暖季生活熱水的問題。

二十、公司智能洗選管控平臺正式上線運行。11月26日,公司智能洗選管控平臺正式上線運行。該智能化管控平臺是公司2022年智能化建設(shè)的重點工程之一,通過人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等與現(xiàn)代選煤技術(shù)深度融合,不僅實現(xiàn)了洗選系統(tǒng)全過程的智能化閉環(huán)管控,助力原煤洗選效率的提升,同時達到了減人增效,降低勞動強度的目的。



發(fā)布日期:2023-01-08
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