發(fā)布日期：2023-01-07
點(diǎn)擊量：5353 作者：高小艷 來(lái)源：
日月其邁，歲律更新。1月6日，公司在智慧中心五樓會(huì)議室召開(kāi)了三屆五次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自公司各條戰(zhàn)線的職工代表116人參加會(huì)議。會(huì)議回顧總結(jié)了公司2022年的各項(xiàng)工作，安排部署了2023年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2022年在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。
上午8時(shí)30分，舉行了三屆五次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議，會(huì)議聽(tīng)取了職代會(huì)籌備情況報(bào)告，審議通過(guò)了大會(huì)主席團(tuán)、秘書(shū)組成員建議名單以及大會(huì)議程，公司工會(huì)副主席劉合勇主持預(yù)備會(huì)議。
9時(shí)，會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開(kāi)帷幕。公司副董事長(zhǎng)王文戈主持第一次全體會(huì)議。會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理呼少平作了題為《踔厲奮發(fā)繪就新發(fā)展藍(lán)圖，勇毅前行譜寫新時(shí)代華章，為全面推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展而團(tuán)結(jié)奮斗》的行政工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧總結(jié)了公司2022年所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，客觀分析了公司目前存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì)，并提出了2023年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。報(bào)告指出，一年來(lái)，公司上下從百年黨史中感悟偉大成就，從黨的二十大精神中汲取奮進(jìn)力量，在集團(tuán)公司、股份公司的科學(xué)決策下，在公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，奮勇?tīng)?zhēng)先擔(dān)當(dāng)保供重任，眾志成城抗擊新冠疫情，公司產(chǎn)量、銷量、產(chǎn)值、利潤(rùn)等多項(xiàng)指標(biāo)刷新歷史記錄，樹(shù)立了高質(zhì)量發(fā)展新的里程碑，為集團(tuán)公司躋身世界一流能源企業(yè)交出了絢麗答卷，公司在煤炭行業(yè)的底氣更足、名片更亮。
2023年工作指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，按照陜煤集團(tuán)和股份公司工作部署，緊盯安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以智慧煤礦建設(shè)為重點(diǎn)，以全員創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)定不移落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作舉措，凝心聚力，踔厲奮發(fā)，在高質(zhì)量發(fā)展的征程上勇毅前行。總體工作思路篤定“13369”發(fā)展戰(zhàn)略不偏離，不斷夯實(shí)安全環(huán)保根基、破解瓶頸釋放產(chǎn)能、強(qiáng)化成本精細(xì)管控、提速智慧煤礦建設(shè)、推進(jìn)項(xiàng)目落地達(dá)效、搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，讓職工在發(fā)展中獲取更大的實(shí)惠與幸福。“13369”既堅(jiān)持智能低碳高質(zhì)量發(fā)展一條主線；以黨建工作筑魂領(lǐng)航、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、智能煤礦建設(shè)舉旗領(lǐng)跑為三大戰(zhàn)略；以完善制度體系、加大科技創(chuàng)新、加強(qiáng)人才培養(yǎng)為三大支撐；聚焦發(fā)展理念更先進(jìn)、基礎(chǔ)管理更牢固、工作流程更順暢、績(jī)效考核更嚴(yán)謹(jǐn)、薪酬分配更合理、民生福利更滿意六項(xiàng)提升；奮力完成全年 9 項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是以強(qiáng)基礎(chǔ)、提管理為抓手，全面提升安全管控能力。通過(guò)構(gòu)建新安全格局、壓實(shí)安全責(zé)任、深化雙防機(jī)制、推進(jìn) NOSA 體系、狠抓達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理、強(qiáng)化全員培訓(xùn)、健全監(jiān)督考核體系，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行；二是以調(diào)結(jié)構(gòu)、抓治理為核心，大力探索低碳發(fā)展模式。深入貫徹黨的二十大精神，加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型，協(xié)同推進(jìn)減污、降碳、擴(kuò)綠，實(shí)現(xiàn)公司生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約集約、綠色低碳發(fā)展；三是以補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)為關(guān)鍵，釋放礦井資源稟賦優(yōu)勢(shì)。承擔(dān)起能源革命和煤炭保供的重任，補(bǔ)齊生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的短板；四是以穩(wěn)增長(zhǎng)、提效益為目的，全力提升經(jīng)營(yíng)管控質(zhì)量。堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)考核算精賬、基層工區(qū)算細(xì)賬、班組管理算小賬的三個(gè)原則，打造極限成本新模式；五是以樹(shù)形象、固根本為突破，力促智慧煤礦持續(xù)領(lǐng)航。全力構(gòu)建“系統(tǒng)智能化、智能系統(tǒng)化”發(fā)展格局，全面提升礦井安全保障能力、生產(chǎn)管控能力和科學(xué)決策水平；六是以抓項(xiàng)目、蓄動(dòng)能為支撐，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展后勁。按照輕重緩急、突出重點(diǎn)的原則，合理均衡安排專項(xiàng)工程，建立完善專項(xiàng)工程進(jìn)度，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制，確保專項(xiàng)工程推進(jìn)有力；七是以育人才、重創(chuàng)新為依托，塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持“三個(gè)第一”，統(tǒng)籌人才、科技、創(chuàng)新一體化發(fā)展理念，發(fā)揮協(xié)同配合、系統(tǒng)集成最大合力，不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展；八是以惠民生、增福祉為宗旨，持續(xù)提升職工生活品質(zhì)。始終堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展思想，始終把職工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，形成勠力同心、聚能奮進(jìn)、共創(chuàng)一流的良好局面；九是以明責(zé)任、強(qiáng)作風(fēng)為保障，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。按照集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)總體要求，把“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的優(yōu)良作風(fēng)落實(shí)在創(chuàng)建世界一流智慧煤礦的具體實(shí)踐中。
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張建安講話
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理呼少平作行政工作報(bào)告
副董事長(zhǎng)王文戈主持第一次全體會(huì)議
監(jiān)事會(huì)主席范林虎作2022年招待費(fèi)使用情況報(bào)告
黨委副書(shū)記張寬主持第二次全體會(huì)議
工會(huì)主席羅榮科作三屆四次職代會(huì)提案落實(shí)和三屆五次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告
紀(jì)委書(shū)記孫保慶宣讀表彰決定
副總經(jīng)理高彬作2023年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案的說(shuō)明
副總經(jīng)理李文俊安排2023年智能化建設(shè)重點(diǎn)工作
副總經(jīng)理關(guān)有利作安全工作報(bào)告
副總經(jīng)理王光增作環(huán)保工作報(bào)告
總工程師胡儉作2022年財(cái)務(wù)決算情況及2023年經(jīng)營(yíng)預(yù)算情況報(bào)告
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)有利、王光增、高彬、胡儉、李文俊、羅榮科、范林虎分別作了《公司安全工作報(bào)告》《公司環(huán)保工作報(bào)告》《公司2023年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案的說(shuō)明》《公司2022年財(cái)務(wù)決算情況及2023年經(jīng)營(yíng)預(yù)算情況報(bào)告》《公司2023 年智能化建設(shè)重點(diǎn)工作安排》《公司三屆四次職代會(huì)提案落實(shí)和三屆五次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告》《公司2022年招待費(fèi)使用情況報(bào)告》。
下午14時(shí)30分，舉行了第二次全體會(huì)議，會(huì)議由公司黨委副書(shū)記張寬主持。會(huì)上聽(tīng)取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告；民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及礦長(zhǎng)安全承諾兌現(xiàn)情況；表決通過(guò)了大會(huì)決議；表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2022年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；公司領(lǐng)導(dǎo)與各分管單位負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2023年目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《2023年安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；勞模代表向大會(huì)發(fā)出倡議，號(hào)召全體職工聚焦新目標(biāo)、展望新藍(lán)圖，面對(duì)新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)，緊緊團(tuán)結(jié)在公司黨政周圍，堅(jiān)定必勝信心，凝聚攻堅(jiān)合力，團(tuán)結(jié)奮斗，篤行不怠，以更加飽滿的激情，更加頑強(qiáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，勇做高質(zhì)量發(fā)展的見(jiàn)證者、奉獻(xiàn)者、創(chuàng)造者，為公司打造世界一流智慧煤礦再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功。
民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員
公司領(lǐng)導(dǎo)與分管單位簽訂《2023年目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《2023年安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》
受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張建安在會(huì)上作了《奮楫揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)，運(yùn)籌帷幄再啟航，以高質(zhì)量發(fā)展續(xù)寫世界一流智慧煤礦新篇章》的講話。他指出，2022年是極不尋常、極不平凡的一年，公司在萬(wàn)眾一心中實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，在躬耕陜北的時(shí)代浪潮中，問(wèn)鼎千萬(wàn)噸礦井集群。
張建安強(qiáng)調(diào)，一是要自信自強(qiáng)，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)中應(yīng)對(duì)時(shí)代大考。2022年，公司走過(guò)了一個(gè)捷報(bào)頻傳的開(kāi)拓奮進(jìn)之年，創(chuàng)造了一個(gè)亮點(diǎn)紛呈的攻堅(jiān)突破之年，收獲了一個(gè)成果豐碩的形象提升之年，成為公司發(fā)展進(jìn)程中成效最顯著、業(yè)績(jī)最突出、成果最輝煌的一年。二是要守正創(chuàng)新，在運(yùn)籌帷幄中贏得發(fā)展大勢(shì)。面對(duì)風(fēng)高浪急的國(guó)際環(huán)境和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，公司要全面落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求。瞄準(zhǔn)智能化建設(shè)、綠色開(kāi)采、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品定制等工作，加快經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、工藝流程、人才隊(duì)伍、成本管控等一流指標(biāo)的創(chuàng)建，更高效地調(diào)動(dòng)資源、凝聚人心，引領(lǐng)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)踏上新的征程。三是要踔厲奮發(fā)，在凝聚共識(shí)中扛起發(fā)展重任。在安全上要正確處理“快”與“穩(wěn)”的關(guān)系，在改革上要正確處理“進(jìn)”與“守”的關(guān)系。在防范化解風(fēng)險(xiǎn)上要正確處理“時(shí)”與“勢(shì)”的關(guān)系。堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)，不斷提升科學(xué)防控之智、統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實(shí)施之能。四是要勇毅前行，在革故鼎新中擘畫(huà)美好未來(lái)。公司要以“但問(wèn)耕耘，莫問(wèn)收獲”的境界與胸襟，以“我們?cè)詷?shù)，后人乘涼”的抱負(fù)與情懷，以“功成不必在我，建功必須有我”的擔(dān)當(dāng)與作為，扛起歷史重任，邁出鏗鏘步伐，在公司創(chuàng)建世界一流智慧煤礦之路上踔厲奮發(fā)，勇毅前行！
張建安要求，在2023年新的征程上，公司要順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上。一是把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。始終將學(xué)習(xí)黨的二十大精神作為當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，全面提升廣大黨員干部的綜合素質(zhì)，從思想上堅(jiān)定正確的政治方向，在行動(dòng)上付諸實(shí)踐，促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化。二是把堅(jiān)持安全環(huán)保作為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的第一底線。要堅(jiān)持將安全“紅線”放在心上、環(huán)保“底線”扛在肩上，堅(jiān)定不移抓好安全環(huán)保工作。三是堅(jiān)持科技創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略，在智慧煤礦建設(shè)、科技創(chuàng)新、全員雙創(chuàng)、成果轉(zhuǎn)化上，常抓不懈。四是把堅(jiān)持民生工程作為關(guān)乎職工福祉的第一大事。聆聽(tīng)職工聲音、集合職工智慧，集中力量辦實(shí)事，想方設(shè)法解難事，不斷刷新全體職工的存在感，聚集歸屬感，增加幸福感。
最后，公司黨委副書(shū)記張寬對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)。他要求各單位一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，明確今年面臨的各項(xiàng)任務(wù)，把會(huì)議精神傳達(dá)到每一名職工當(dāng)中，讓全公司把思想都統(tǒng)一到“三會(huì)”精神上來(lái)。二是強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。各單位要篤定目標(biāo)任務(wù)，層層分解責(zé)任，人人勇挑重?fù)?dān)，腳踏實(shí)地，狠抓落實(shí)，讓實(shí)干寫出精彩，寫出輝煌。三是加強(qiáng)宣傳，凝聚人心。各單位要引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)勞模精神，弘揚(yáng)正能量，用黨的二十大精神指導(dǎo)工作、檢驗(yàn)成果，為公司高質(zhì)量發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是智能融入，創(chuàng)新發(fā)展。公司廣大科技工作者和技術(shù)人員要志存高遠(yuǎn)，奮發(fā)有為，讓智能化成為公司最亮麗的名片。五是堅(jiān)定不移地做好安全和穩(wěn)定工作。時(shí)至年關(guān)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全和穩(wěn)定工作，深入群眾，解職工之急，化職工之憂，認(rèn)真做好春節(jié)慰問(wèn)工作，讓每一名職工都過(guò)一個(gè)安全祥和歡樂(lè)的春節(jié)。
會(huì)議在《咱們工人有力量》的歌聲中勝利閉幕。
