發(fā)布日期：2023-01-09
點擊量：2290 作者：鄭小江 來源：
干部任前廉政教育，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施。為進一步把好領導干部任前“廉政關”，強化新提任領導干部的法紀觀念和廉潔自律意識，近日，公司紀委精心組織，創(chuàng)新形式，堅持打好以警示教育、廉政考試、廉政談話和廉政承諾為主要內容的任前廉政教育“組合拳”，實現(xiàn)監(jiān)督關口前移，夯牢新任職領導干部廉政防線，進一步增強紀律和規(guī)矩意識。
警示教育，錘煉堅強黨性。組織擬提任干部觀看了《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》年輕干部違紀違法案件警示教育片，該片選取了河南省工藝美術學校謝屾案、北京某電視交易中心張瑤案、浙江省鐵投物資股份有限公司羅塏峰案等3起典型案件深刻剖析違紀違法年輕干部墮落軌跡、蛻變根源。以鮮活的案例教育年輕干部以案為鑒、時刻警醒，引導年輕干部進一步堅定理想信念，提高綜合素質，錘煉過硬作風，堅守防腐底線，始終做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
廉政考試，筑牢廉政防火墻。把干部任前廉政法規(guī)考試作為干部任用重要依據之一。測試內容以《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等領導干部履行崗位職責必須掌握和遵守的黨紀黨規(guī)為主。實行百分制，考試成績九十分以上為合格，成績不合格者進行補考，合格后再任命，廉政考試成績一并存入個人廉政檔案，通過“考廉”為新提拔干部打上一劑“防疫針”。
廉政談話，筑牢防腐堤壩。將任前廉政談話作為領導干部上崗前的一堂必修課，公司紀委書記從筑牢理想信念根基、守牢拒腐防變防線、強化履職擔當作為、大膽改革創(chuàng)新等方面入手，把責任講清楚、把紀律規(guī)矩講清楚、把履職要求講清楚，提醒督促新任職的領導干部不斷學習黨規(guī)黨紀，加強自我約束，始終堅守紀律和規(guī)矩“底線”、不觸碰法律“紅線”。
廉政承諾，擰緊廉潔發(fā)條。開展任前廉政承諾，通過與新提任干部簽訂《黨員領導干部廉潔從政承諾書》，使廉潔從政意識在干部履職之初就深深扎根思想深處，促進新任職領導干部帶頭遵守和執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督。
公司紀委把任前廉政“組合拳”作為任用干部上崗前必須經過的安全保障程序，建立了警鐘長鳴的機制，做到多管齊下，體現(xiàn)了對任用干部的關心和愛護。通過一環(huán)扣一環(huán)的“廉政關”，不斷強化了公司黨員領導干部廉政意識，為領導干部履新擰緊了廉政“發(fā)條”，系好了“第一粒扣子”。