細(xì)語關(guān)懷暖人心,殷切慰問鼓干勁。1月16日,在兔年新春佳節(jié)即將來臨之際,公司工會(huì)主席羅榮科帶領(lǐng)相關(guān)工作人員深入基層看望慰問勞動(dòng)模范、困難職工,并向廣大勞模及職工送上了新年的問候和美好的祝愿。

上午,羅榮科一行走訪慰問了機(jī)關(guān)部室歷屆勞模,并與勞模進(jìn)行了親切交流。隨后,在綜采一工區(qū)學(xué)習(xí)室,集中為34名公司歷屆勞模和12名困難職工發(fā)放了慰問金共計(jì)3.92萬元,讓職工在安心、安全工作的同時(shí),感受到了公司黨政組織的溫暖。
“今年我家老人身體一直不好,在此十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和鼓勵(lì),以后我會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司!”機(jī)運(yùn)工區(qū)困難職工王艷飛激動(dòng)地說。

大家歡聚一堂、辭舊迎新,共慶新春佳節(jié),共話發(fā)展謀新篇。羅榮科充分肯定了公司在2022年抗擊新冠疫情、安全生產(chǎn)工作取得的各項(xiàng)成績。結(jié)合公司三屆五次職代會(huì)剛剛落幕實(shí)際,他希望公司廣大職工以職代會(huì)精神為指引,錨定目標(biāo)、行而不輟、進(jìn)而有為,在新時(shí)代新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為,在凝聚共識中扛起發(fā)展重任,并要求廣大勞模繼續(xù)發(fā)揮好榜樣引領(lǐng)作用,繼續(xù)唱響“勞動(dòng)光榮、礦工偉大”的主旋律,為公司工匠精神的傳承再添一份力,繼續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。同時(shí),在歲末年初的特殊關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),他叮囑一線職工要深刻領(lǐng)會(huì)到保持安全穩(wěn)定形勢的重要意義,干好節(jié)前各項(xiàng)工作,度過一個(gè)幸福和諧的新春佳節(jié)。
冬日暖陽,愛心情濃,公司本著“客觀、公平、公正”的原則,在職工需要幫助的時(shí)候給予精神上的慰藉和鼓勵(lì),公司領(lǐng)導(dǎo)的深深問候,組織的殷切關(guān)懷與關(guān)愛,如春風(fēng)般溫暖著在場勞模和困難職工的心,一聲聲祝福匯成了抵御寒冷的暖流,一份份關(guān)愛化成了砥礪前行的動(dòng)力。
此次慰問活動(dòng)的開展,既是公司工會(huì)踐行黨的二十大精神,深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)的有效之舉,又進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的工作積極性。新年開新局,展望奮進(jìn)路,公司工會(huì)將繼續(xù)把“雙服務(wù)”十項(xiàng)工作清單做細(xì)、做實(shí)、做優(yōu),心中裝著職工,感情貼近職工,行動(dòng)深入職工,著力為困難職工排憂解難,切實(shí)把溫暖送到職工群眾手中,讓職工時(shí)刻感受到企業(yè)的溫暖,感受到工作的幸福,為提升企業(yè)凝聚力、彰顯企業(yè)新形象,提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。



發(fā)布日期:2023-01-16
點(diǎn)擊量:2061 作者:郁婷 來源: