發布日期：2023-01-16
點擊量：2342 作者：郁婷 來源：細語關懷暖人心，殷切慰問鼓干勁。1月16日，在兔年新春佳節即將來臨之際，公司工會主席羅榮科帶領相關工作人員深入基層看望慰問勞動模范、困難職工，并向廣大勞模及職工送上了新年的問候和美好的祝愿。
上午，羅榮科一行走訪慰問了機關部室歷屆勞模，并與勞模進行了親切交流。隨后，在綜采一工區學習室，集中為34名公司歷屆勞模和12名困難職工發放了慰問金共計3.92萬元，讓職工在安心、安全工作的同時，感受到了公司黨政組織的溫暖。
“今年我家老人身體一直不好，在此十分感謝公司領導的關愛和鼓勵，以后我會調整好自己的心態，發揚吃苦耐勞的精神，以實際行動回報公司！”機運工區困難職工王艷飛激動地說。
大家歡聚一堂、辭舊迎新，共慶新春佳節，共話發展謀新篇。羅榮科充分肯定了公司在2022年抗擊新冠疫情、安全生產工作取得的各項成績。結合公司三屆五次職代會剛剛落幕實際，他希望公司廣大職工以職代會精神為指引，錨定目標、行而不輟、進而有為，在新時代新征程上展現新擔當新作為，在凝聚共識中扛起發展重任，并要求廣大勞模繼續發揮好榜樣引領作用，繼續唱響“勞動光榮、礦工偉大”的主旋律，為公司工匠精神的傳承再添一份力，繼續為公司高質量發展出謀劃策。同時，在歲末年初的特殊關鍵節點，他叮囑一線職工要深刻領會到保持安全穩定形勢的重要意義，干好節前各項工作，度過一個幸福和諧的新春佳節。
冬日暖陽，愛心情濃，公司本著“客觀、公平、公正”的原則，在職工需要幫助的時候給予精神上的慰藉和鼓勵，公司領導的深深問候，組織的殷切關懷與關愛，如春風般溫暖著在場勞模和困難職工的心，一聲聲祝福匯成了抵御寒冷的暖流，一份份關愛化成了砥礪前行的動力。
此次慰問活動的開展，既是公司工會踐行黨的二十大精神，深入推進“我為群眾辦實事”活動的有效之舉，又進一步增強了職工的工作積極性。新年開新局，展望奮進路，公司工會將繼續把“雙服務”十項工作清單做細、做實、做優，心中裝著職工，感情貼近職工，行動深入職工，著力為困難職工排憂解難，切實把溫暖送到職工群眾手中，讓職工時刻感受到企業的溫暖，感受到工作的幸福，為提升企業凝聚力、彰顯企業新形象，提供堅實有力的保障。