發布日期：2023-02-11
點擊量：1993 作者：賈艷 來源：13載光陰輪轉，5000個日夜交替。2009年5月，隨著主運輸系統的聯合試運轉，開啟了公司安全生產的新征程。當日歷翻到2023年2月6日的這一天，公司連續安全生產達到5000天，創下了安全生產新紀錄。
5000個日夜，120000個小時，不只是簡單的時間疊加，而是全體職工圍繞“安全”二字一遍遍的思想刻畫、日復一日的責任落實，以及年復一年的傾力苦干。
嚴抓共管，畫好安全同心圓
安全，是生命之本、立企之基、幸福之源。
公司自成立以來，始終高度重視安全生產。企業認真強化安全管理，凝聚紅線共識，一系列舉措奠定起了企業高質量發展的平穩基石，守護住了萬家燈火的溫暖璀璨。
完善安全生產規章制度。根據法律法規變化情況，公司每年對安全管理制度進行全面修訂，2019年修訂47項，2021年修訂46項，2022年修訂52項，完善了安全管理體系；針對礦井在用的設備及工藝，組織各專業部門、工區按照煤礦安全規程、各類技術性文件、安全生產標準化基本要求，參考崗位標準作業流程，修訂操作規程共計155項。
明確全員安全生產責任。公司根據《安全生產法》等法律法規調整變化，及時修訂全員安全生產責任制，建立各單位及崗位安全生產責任制486項，制定了領導干部“責任清單”和“履職臺賬”3類109份，切實將安全工作擺在所有工作的首位；認真執行安全生產承諾制度，每年公司分別與10部門5中心14工區簽訂安全目標責任書，各級管理人員與職工逐級簽訂了崗位安全承諾書1492份。
思想引領，凝聚紅線共識
公司以推動“六維聚合”安全文化落地為契機，旗幟鮮明提出把思想教育挺在安全管理前面，在實踐中探索推行典型示范、“微課堂”宣講、文藝匯演、點評會診等多項活動，把安全紅線、底線、生命線根植于職工心中。
在公司，班前會、公司網站、宣傳欄、安全專題學習會，處處都是宣傳安全文化的前沿陣地。在公司網站上，開設“安全生產”專欄，不定時發布有關安全管理工作的新動態、新舉措；在廠區內，“安全第一，預防為主，綜合治理”“安全源于警惕，事故出自麻痹”等醒目的安全標語隨處可見；在精美的宣傳欄上，生動形象的安全小漫畫讓人在捧腹中受到警醒；專題學習會上，職工學習事故案例，剖析事故根源，開展事故大反思、“三違”危害大討論活動，在血與淚中明白安全的可貴；在采掘工作面，“隊長示范區”“黨員示范崗”的創建，促進了“六維聚合”安全文化與現場實踐的深度結合，使安全文化理念貫穿生產全過程。
一次次警示教育，一句句安全箴言，一幅幅安全漫畫，讓職工在潛移默化中更加重視安全、更加需要安全、更加維護安全。
創新舉措，夯實安全基石
“老公，你是家里的頂梁柱。你的安全就是家人最大的幸福。你以后可千萬不能再違章了呀！”
在違章職工王林軍所在的機運工區學習室，他的妻子正利用“親情助安”活動教育其要嚴守制度，杜絕違章。在真誠的話語中，王林軍羞愧地低下了頭，連聲答應以后一定會更加重視安全，絕不再違章。
邀請職工家屬參與企業安全管理，是公司安全管理的一項創新舉措。以每年的“安全生產月”“百日安全”為契機，公司創新開展家屬協管“親情助安”、安全第一責任人講“安全課”、安全知識競賽、事故案例講評大賽等系列活動，一系列精彩活動形成了企業與職工的“安全鏈”，架起心與心的“安全橋”，構筑起了牢固的安全防線。
窺斑見豹。近年來，隨著智能化礦山建設的深入推進，面對復雜多變的安全形勢，公司始終積極創新安全管理舉措，安全之基堅如磐石。
積極推進智能化煤礦建設工作。相繼建成了涵蓋信息基礎設施、智能掘進、智能采煤、智能地質保障、智能主煤流運輸、智能通風管控、智能安全監控、智能綜合管控平臺、智慧園區等智能化煤礦13大系統，共計約50個智能化子系統，有力促進了礦井安全高產高效。
全面落實“一優三減”措施，以提升采掘工效為抓手，合理組織，有序生產，實行井下“三六制”作業，取消了零點班作業，大大縮短職工單班井下作業時間，杜絕了一般及以上生產安全責任事故、較大涉險事故，實現了“三零”目標，煤礦安全生產標準化繼續保持一級水平。
安全生產，重如泰山；不忘初心，必得始終。在這條充滿責任、寫滿使命的安全之路上，張家峁人目光堅毅，篤定前行，誓用責任筑牢安全堤壩，用安全托起幸福夢想。